Hjemmetjenesten sentrum øst søker sykepleier/vernepleier som en del av vårt team.

Hjemmebasert omsorg er en virksomhet som består av 8 avdelinger. Den omfatter 5 hjemmetjenestesoner, heldøgns bemannet omsorgsboliger, dagtilbud for personer med demens og hukommelsesteam. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om å skape et godt arbeidsmiljø.

Hjemmetjenesten Sentrum øst jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere. Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere. Avdelingen leverer tjenester som hjemmesykepleie, matombringing og praktisk bistand til innbyggerne som geografisk tilhører sonen.

Vi søker nå etter en dyktig sykepleier/vernepleier som ønsker å være en del av vår tjeneste, og har i den forbindelse ledig følgende stilling:

85 % natt sykepleier/vernepleier p.t. med jobb hver 3. helg. Ledig fra d.d.

Sykepleier/vernepleier med nattstilling har et tillegg på kr. 50.000,-/pr. år pr. 100% stilling.

Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år.

Arbeidsoppgaver

Sikre at pasientene får nødvendige og kvalitativt gode tjenester i henholder til lover, forskrifter, retningslinjer og vedtak
Utøve hjemmesykepleie
Gjennomføre rutiner og prosedyrer
Tett oppfølging av pasientene
Elektronisk rapportering og oppdatering i pasientjournal
Legemiddelhåndtering
Samhandling med samarbeidspartnere
Inkludere og ivareta pårørende
Utrykning på trygghetsalarmer

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Sykepleier-/vernepleierstudenter som er i sitt avsluttende studieår kan søke.
Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå
Førerkort klasse B
På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse
Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
Vilje og evne til nytenkning
Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft
Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet

Vi kan tilby

En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
En kommune i stor utvikling og endring
Gode muligheter for kompetanseheving gjennom ulike kommunale stipendordninger
Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

Søkes via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke.

CV legges ved søknad, og kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse