Vi søker lagermedarbeidere for sommeren. Stillingene vil variere fra 60% til inntil 100% stilling avhengig av avdeling og behov. De fleste stillinger er dagtid mandag - fredag, men noen av stillingene innbefatter arbeidsdag lørdag, nattarbeid eller 3-skiftsordning. Det vil være behov på alle avdelinger. Er du student eller vil jobbe litt gjennom hele året, kan dette være jobben for deg i flere sesonger fremover da vi knytter til oss nye tilkallingsvikarer etter avluttet sommerperiode.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Varemottak av alle varegrupper
Plukking av varer på alle plukkavdelinger med plukktruck og "pick by voice"
Truckkjøring, bortkjøring av varer og påfylling av plukkplasser ved bruk av reachtruck
Sammenstilling av varer som skal ut til kunde, klargjøring av sluttprodukt for transport
Håndtering av returlogistikk og lagerrenhold på miljøstasjon

Forventede kvalifikasjoner:

Søker må være fylt 18 år senest 1. juni
Godt humør og stå på vilje
Gode norskkunnskaper
Punktlig og stabil
Serviceinnstilt, nøyaktig, presis og setter kunden i fokus
Selvgående og initiativrik med høy grad av egenmotivasjon
Ryddig og systematisk med engasjement og forståelse for lagerarbeid og matsikkerhet
God helse og fysikk
Gode samarbeidsevner

Ønskede kvalifikasjoner:

Alle stillinger: Truckførerbevis klasse T1. Ikke påkrevd, opplæring vil bli gitt for kandidater som ikke har dette
Truckavdeling: Påkrevd med truckførerbevis T2 og erfaring med bruk av reachtruck
Mulighet for å jobbe lørdag, natt eller 3-skift vil være aktuelt på enkelte av stillingene

Vi tilbyr:

God lønn for deg som vil stå på
Mange gode kollegaer
En langsiktig og solid arbeidsgiver
Ordnede arbeidsforhold
Fornøyde kunder og medarbeidere er viktig for oss
Tar ansvar for miljøet
God opplæring

Prosessen etter søkndsfristens utløp:

Prosessen involverer test som sammen med din søknad og CV, danner grunnlag for videre prosess
Intervjuer gjennomføres i april
Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnssjekk bli gjennomført av SEMAC
Tidspunkt for start av opplæring vil være etter avtale med den enkelte kandidat

Annet:

Det forventes at søkere er tilgjengelig for jobb i perioden 23. juni - 17. august, samt tilpasset opplæring minimum 3 dager i forkant av start sommerperiode**.**Opplæring tilpasses den enkelte kandidat og avdeling.
Søknader på papir eller e-post vil ikke bli behandlet eller returnert
For den aktuelle stillingskategori har ASKO for tiden et system for oppfølging og evaluering av den enkelte ansatte, inkludert beregning av prestasjonslønn, som medfører at det registreres personopplysninger om produktivitet mv.

ASKO MOLDE mener at inkludering og mangfold er en styrke og vi tror at en spredning i kjønn, nasjonalitet, kultur, alder, utdanning og erfaring vil gi oss det beste utgangspunktet for sommeren!. Derfor oppfordrer vi akkurat deg til å søke om du synes dette ser spennende ut!

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse