Vi søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider til vår skole og SFO. Hos oss blir du en viktig del av et inkluderende og positivt miljø, der barnets trivsel og utvikling står i sentrum.

Gystadmarka skole og SFO ligger svært fint til sentralt på Jessheim. Skolen har nærhet til byen og tilbyr alle naturmuligheter i nærområdet. I tillegg ligger skolen rett ved flerbrukshall og friidrettsbane som kan bidra til et bredt og variert tilbud for elevene ved vår SFO. På Gystadmarka skole og SFO vil du møte flotte elever og ansatte, som ønsker å gi elevene like muligheter til å bli den beste utgaven av seg selv. Sammen jobber vi for et godt og trygt tilbud for alle. Vi har et godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som støtter hverandre.

Vi søker en 70 % midlertidig stilling tilknyttet SFO, for skoleåret 2025/2026, med mulighet for forlengelse. Stillingen fordeles ut over 5 dager.
Lønnes i stillingskode SKO 7517, etter Hovedtariffavtalen.

Arbeidsoppgaver

Vi har behov for engasjerte, pliktoppfyllende og trygge voksne som i tillegg til de daglige oppgavene på SFO, kan tilrettelegge og planlegge for variert og inkluderende lek og fysisk aktivitet, og kunne se muligheter for kreative løsninger, både inne og ute i nærområdet. Vi ønsker oss en person som kan ta ansvar for å planlegge og gjennomføre ulike aktiviteter i grupper på SFO og som kan kommunisere godt med både elever, ansatte og foresatte. Erfaring fra ulike idretter, friluftsliv eller kulturelle aktiviteter kan være en fordel. Må også kunne jobbe med å følge opp enkeltelever med særskilte behov, i både skole og SFO-tid.

Den ansatte må kunne åpne og stenge SFO kl. 07.00 og 17.00.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende relevant fagutdanning.
Søkere uten fagbrev, men med relevant erfaring, kan også bli vurdert, men lønnes da i annen stillingskode
Erfaring fra ulike idretter, friluftsliv eller kulturelle aktiviteter kan være en fordel.
Erfaring fra skole og/eller SFO er en fordel.
Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner med barn.
Fleksibilitet og ansvarlighet.
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Er positiv, raus, omsorgsfull og har et godt humør.
Har evne til å være tydelig og trygg i møte med barn.
Er strukturert, men samtidig kreativ og løsningsorientert.
Tåler hektiske dager med høy arbeidskapasitet og har god evne til å prioritere.
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og tar initiativ.
Samarbeider godt med alle barn, ansatte, foresatte og andre instanser ved behov.
Er god på relasjonsbygging.
Liker å jobbe med varierte arbeidsoppgaver.
Du liker å være ute i all slags vær og er til stede i lek med støtte og veiledning i en positiv samhandling.

Personlig egnethet vil vektlegges sterkt.

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige samlinger på tvers av skolene i kommunen i samarbeid med INN, Høyskolen i Innlandet, og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Lena Aanesrud Johannessen, Avdelingsleder, 92035965, lena.aanesrud.johannessen@ullensaker.kommune.no
Kristin Morten Johansen, Avdelingsleder, 92808160, kristin.morten@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Aktivitetsvegen 25
2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5042385990
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 01.12.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse