Sør-Aurdal kommune søker nå ny kommunedirektør.

Kommunen står foran viktige utviklingsoppgaver innen økonomi, digitalisering, tjenestefornying og organisasjonsutvikling. Forholdet mellom politikk og administrasjon skal styrkes, og kommunen ønsker nå en leder som kan videreutvikle organisasjonen og bidra til å bygge kultur, tillit og struktur for fremtiden.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som er trygg og samlende – en leder som skaper tillit gjennom åpenhet, nærhet og konsekvent ledelse. Du er relasjonssterk, og evner å se, følge opp og engasjere medarbeidere. Du er en kulturbygger som forener organisasjonen og bygdene i en felles retning, samt tydelig og beslutningsdyktig i krevende situasjoner. Du har et menneskelig og lyttende lederskap, balanserer krav med omsorg, og opptrer uredd og ansvarlig med integritet også i motvind. Samtidig er du samfunnsengasjert, med evne til å formidle mening, motivasjon og fremtidstro i en kommune som står midt i utvikling og omstilling.

Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker en leder med solid erfaring fra komplekse organisasjoner – helst innen offentlig sektor. Du må ha god økonomiforståelse, dokumentert erfaring med økonomistyring og prioritering, samt innsikt i kommunal forvaltning, lovverk og styringslogikk. Erfaring med politisk styrt virksomhet og samspill mellom politikk og administrasjon er viktig, og du må ha kompetanse innen endringsledelse og organisasjonsutvikling. Du bør også ha god forståelse for digitalisering og modernisering av tjenester, samt erfaring med å bygge kultur og utvikle ledergrupper. Høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå, er ønsket, og formell lederutdanning vil være en fordel.

Vi tilbyr en krevende og meningsfull topplederstilling i et samfunn med stolthet, nærhet og stort engasjement.

Trigger dette deg? – da vil vi gjerne høre fra deg.

Ta konfidensiell og uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Atle Strande (tlf. 908 92 054). Eller ordfører Marit Hougsrud (tlf. 954 58 848).

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Sør-Aurdal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt om en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse