Om stillingen

Vi søker en dyktig og motivert jurist til et fagområde med høy politisk oppmerksomhet. Vi har ledig et ettårig vikariat som jurist i seksjonen for arbeidsmarkedsintegrering og juridiske oppgaver. Seksjonen har ansvaret for arbeidsmarkedsintegrering av flyktninger og forvalter integreringsloven, statsborgerloven og tolkeloven.

Arbeidsområde

Som jurist hos oss vil du være med på å utvikle et fremtidsrettet regelverk på et viktig samfunnsområde. Oppgaver du kan forvente å få, er for eksempel å delta i eller ha ansvar for lovutredningsarbeid, svare på spørsmål om lovfortolkning og avgjøre klagesaker og andre juridiske saker innenfor avdelingens fagområder. For tiden arbeider vi med revisjon av statsborgerloven og flere mindre endringer i integrerings- og tolkeregelverket. Avdelingen koordinerer også oppfølgingen av NOU 2024:13 Lov og frihet – Negativ sosial kontroll, æresmotivert vold, tvangsekteskap, kjønnslemlestelse, psykisk vold og ufrivillig utenlandsopphold – juridiske problemstillinger og forslag til regelverksendringer om negativ sosial kontroll mv., samt lovarbeidet som har oppstått som følge av de høye flyktningankomstene av fordrevne for Ukraina.

Vi samarbeider i stor grad på tvers av seksjonene innad i avdelingen, med andre avdelinger i departementet og med andre departementer. Arbeidet er ofte organisert i større eller mindre prosjekter. En typisk arbeidsuke vil være variert og kan innebære alt fra møter med politisk ledelse om aktuelle saker, møter med underliggende direktorater eller at du kvalitetssikrer vurderinger en kollega har gjort.

Arbeidshverdagen hos oss er innholdsrik, og du må være komfortabel med at du raskt kan bli satt til å jobbe med problemstillinger som du ikke har jobbet med før og at arbeidsdagen ikke nødvendigvis blir som planlagt.

Hva slags bakgrunn har du?

Du har:

juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med gode resultater
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
erfaring fra statlig sektor

Det er også en fordel om du har:

Erfaring med lov- og forskriftsarbeid
erfaring eller kompetanse med ett eller flere av regelverkene seksjonen har ansvar for.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

har gode samarbeidsevner
har et godt juridisk skjønn, er strukturert og jobber selvstendig
har god gjennomføringsevne og leverer godt under tidspress
setter deg raskt inn i nye problemstillinger, evner å tenke helhetlig og bidra inn i tverrfaglige sammenhenger

Som medarbeidere i departementet skal vi være faglig engasjerte, ta ansvar, være gode lagspillere og utvikle og forbedre.

Hva får du hos oss?

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
Lønn vil ligge mellom 630 000 og 880 000 kroner avhengig av kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
Om du ansettes som rådgiver eller seniorrådgiver avhenger av erfaringen og kompetansen din.
Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse