Tilrettelagte tjenester er en del av helse og omsorg i Hurdal kommune. Vi gir tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming og/eller andre funksjonsnedsettelser.

Tilrettelagte tjenester tilbyr også ambulerende miljøtjeneste. Ambulerende miljøtjeneste yter blant annet praktisk bistand og veiledning til å organisere hverdagen. Tjenesten kan tildeles til innbyggere over 18 år med rusproblemer, psykiske lidelser eller psykiske problemer, psykisk utviklingshemmede og voksne med ervervede kognitiv svikt.
Som ansatt i tilrettelagte tjenester vil du yte tjenester til de som bor i gruppeboligen. Boligen består av 6 leiligheter, hvorav 1 av de er avlastningsleilighet. I tillegg er det bygd 10 nye leiligheter rett ved siden av boligen, hvor 4 av leilighetene er tilknyttet tilrettelagte tjenester.
Vi søker etter deg som er faglig engasjert, motivert, fleksibel og positiv.

Brukermedvirkning og en meningsfull hverdag:
Brukerne som bor i leiligheter tilknyttet tilrettelagte tjenester har beboermøte 1 gang per måned, hvor det er de som bestemmer hva vi skal gjøre fra måned til måned i form av aktivitetsplan. I ferier legger vi opp en aktivitetsplan hvor de har aktiviteter gjennom hele ferien.
Vi har også tilrettelagt fritidsklubb hvor det er brukerne som styrer klubben og hva den skal innebære. Et godt tilbud for å skape en sosial arena for brukergruppa.

VI TRENGER DEG:
Vi søker etter deg som er fagarbeider. Du vil ha en viktig rolle i samarbeid med brukere, ansatte og ledelse for å være med på og videreutvikle våre tjenester ytterligere for fremtidens utfordringer.

Vi kan tilby deg en interessant og spennende stilling med fokus på et godt og inkluderende arbeid- og fagmiljø.
Det er viktig for oss at du har brukerperspektivet som ledersnor i ditt arbeid og at du er fleksibel.

Vil du være med å skape gode opplevelser for våre brukere?

Vi har det siste året jobbet med å forbedre tilbudet til våre brukere, ved å sikre at vi har rett kompetanse og rett bemanning på alle våre vakter. Vi jobber mot "den gode vakta" ved å ha flere ansatte i større stillinger og bedre planlegging gjennom dagen. Målet er å ha kontinuitetsbærer på jobb hver vakt for å skape trygghet for brukerne vi gir tjenester til.

Er dette noe du kan tenke deg å bli med på? Søk da vel! Vi har en fantastisk gjeng som i våre øyne er vælas fineste. Og med på kjøpet får du trygge og gode ansatte. En gjeng som står stødig sammen for at brukerne våre skal ha det bra!<3

Spesifiser i søknaden ønsket stillingsstørrelse. Det må påberegnes å jobbe langvakter minimum hver 4 helg.

Arbeidsoppgaver

Arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og rusutfordringer
Oppfølging av tjenestemottakerne gjennom dirkete tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene lover og forskrifter
Samarbeide med interne og eksterne instanser
Veilede og bistå tjenestemottakere i aktiviteter
Gjennomføring og oppfølging av vedtak HOL kap.9
Faglig målrettet miljøarbeid
Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Fagbrev innen helse
Faglig dyktighet
God norsk muntlig - og skriftlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Førerkort klasse B
Gode IKT kunnskaper, gjerne med erfaring fra Cosdoc
Du må fremlegge godkjent politiattest
Kjennskap til arbeid med helse –og omsorgstjenestelovens kap.9.
Må ha erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming
Må ha erfaring med arbeide med utfordrende atferd
Kjennskap til å arbeide med unge og eldre

Personlige egenskaper

Tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner både i forhold til bruker, medarbeidere, pårørende og andre samarbeidspartnere
Evner å samarbeide selvstendig og i samarbeid med andre
Evner å skape tillit, veilede og motivere
Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt
livskvalitet og mestringsopplevelse.
Tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
Bidrar aktivt med å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Du er ansvarsbevisst

Vi tilbyr

Dyktige kolleger, og et godt arbeidsmiljø med muligheter for utvikling
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
En arbeidsplass med fokus på nærværsarbeid
Veiledning og opplæring
Lønn etter avtale
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stilling
Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Gratis parkering
Mulighet for å kjøpe mat i kantine på helstunet (rett over parkeringsplassen)

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse