En sommerjobb med mening!

I virksomhet "Heldøgns omsorg Jeløy" gir vi omsorg og pleie til personer i omsorgsboliger og på sykehjem. Dette inkluderer eldre, personer med kroniske sykdommer, eller de som har behov for rehabilitering etter sykdom eller skade.

Vil du jobbe hos oss sommeren 2025? Vi ansetter nå vikarer i korte og lengre oppdrag ved:

Orkerød sykehjem - demens/kognitiv svikt/psykiatri
Rosnes omsorgsbolig - korttidsavdeling demens/somatikk
Eddaveien omsorgsbolig - rus/psykiatri

Hvis du som søker har et spesielt ønske for arbeidssted ønsker vi at du presiserer det i søknaden, ellers vil du bli vurdert til alle avdelingene.

Med en sommerjobb hos oss får du verdifull arbeidserfaring, bidra til lokalsamfunnet og tjene litt ekstra i sommer.

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som vikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst og avhengig av hva slags kompetanse du har. Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er:

Stell og personlig hygiene: Hjelpe beboerne med daglig stell, som å vaske seg, kle på seg, og andre personlige hygiene oppgaver.
Måltider: Assistere med servering av mat og drikke, samt hjelpe beboerne med å spise hvis de trenger det.
Praktiske oppgaver: Utføre ulike praktiske oppgaver i lokalene, som å holde orden og sørge for at utstyr er på plass.
Aktiviteter: Organisere og delta i aktiviteter som bidrar til en bedre hverdag for beboerne, som spill, turer, og sosiale arrangementer.

Dersom du har utdanning innen helse:

Medisinsk oppfølging: Ta vitalia som blodtrykk og temperatur, samt administrere medisiner under veiledning.
Dokumentasjon: Registrere og dokumentere beboernes helsetilstand og eventuelle endringer.

Kvalifikasjonskrav

Du har gjerne helsefaglig utdanning eller erfaring med pleie og stell.
Studenter i helse- og sosialfag oppmuntres til å søke.
Du har evne og vilje til å lære nye ferdigheter og følge instruksjoner
Du er tålmodig, vennlig og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kolleger
Du er punktlig og pålitelig
Du må være fysisk i form til å kunne utføre oppgaver som krever løft og lignende aktiviteter

Andre formelle krav

Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS).
Du kommuniserer godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju og ansettes fortløpende.

Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Orkerød sykehjem:
Avd 1 + fagteam - Kathrine Storkås, tlf. 977 75 106
Avd 2 + 3 - Anne Hagelskjær, tlf. 477 88 162
Avd 4 - Anne-Marte F. Svendsberget, tlf. 915 640 438
Eddaveien omsorgsbolig: Lise Kristiansen, tlf. 459 54 636
Rosnes omsorgsbolig: Anne-Marte G. Olsen, tlf 922 15 793

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Aktuell stillingskode dersom du ikke har formell utdanning er 6583 Pleiemedarbeider med avlønning etter følgende lønnsstige:

0-4 års ansiennitet: Kr 382 500
6 års ansiennitet: Kr 385 500
8 års ansiennitet: Kr 393 600
10 års ansiennitet: Kr 439 900
16 års ansiennitet: Kr 479 700

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse