Vi søker medarbeider som jobber proaktivt, systematisk og strukturert. Motivasjon og personlige egenskaper vektlegges.
I stab for psykisk helsevern har vi samlet rådgivere innenfor kvalitet, helsefag, HR, økonomi og analyse, for å bidra i løpende drift og prosjektoppgaver på klinikk- og avdelingsnivå. Vi skal aktivt bidra til samarbeid, effektiv bruk av ressurser, kompetanseutvikling og felles planarbeid. Felles stab har som oppgave å bistå klinikkledelsen og avdelingene. Stillingen inngår i Kvalitetsrådgivergruppa som nå vil bestå av 7 ansatte.

Klinikkene har til sammen 1750 ansatte og har ansvaret for det psykiske helsevernet til barn og voksne i St. Olavs hospital sitt ansvarsområdet. Vi har ca. 166.000 pasientkontakter og et driftsbudsjett på 2,1 milliarder årlig.

Psykisk helsevern på St. Olavs hospital er organisert i to klinikker, Klinikk psykisk helsevern - akutt, eldre, barn og unge og Klinikk psykisk helsevern - allmenn, rehabilitering og sikkerhet. Staben har et bredt spekter av arbeidsoppgaver både av faglig og administrativ art. Staben skal understøtte og bidra til utvikling på klinikk- og avdelingsnivå. Samarbeid står sentralt, innad i eget team, tett med avdelingene, andre fagområder i staben i psykisk helsevern og med andre klinikker og sentral stab på sykehuset.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være rådgivning og saksbehandling innenfor Kvalitets-området innen begge klinikker i Psykisk Helsevern, blant annet;

Være rådgiver for klinikksjefene og avdelingssjefer på begge klinikkene
Kvalitetsrådgiver skal kunne ivareta ansvarsområder etter delegerte fullmakter fra klinikkledelse eller kvalitetsleder
Bidra til utvikling og vedlikehold av et helhetlig system i foretaket
EQS administrator
Ansvar for å vedlikeholde/oppdatere prosedyrer, retningslinjer og internkontrollsystemer som tilfredsstiller kravet til faglig forsvarlig virksomhet i samarbeid med andre kvalitetsrådgivere i felles stab
HMS arbeid, bistå ledere og bidra til at psykisk helsevern har tilstrekkelig kompetanse på området i samarbeid med HR funksjonen
Sentral rolle i avdelingenes HMS/- kvalitets gruppe
Oppfølging av internkontroll, revisjoner, besøk og tilsyn og bidra til forbedringsarbeid og korrigerende tiltak i klinikk psykisk helsevern
Bidra til læring på tvers i PH. Saksbehandler på klagesaker, herunder NPE saker, tilsynssaker og lokale avklaringer
Gi råd til ledere og ansatte i ulike typer kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyskoleutdanning/universitetsutdanning eller tilsvarende
Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid, administrasjon eller HMS/kvalitetsarbeid
Erfaring fra saksbehandling, rådgivning, opplæring og lederstøtte
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
God organisasjonsforståelse
Relevant kunnskap om bruk av IKT
Evne og kunnskap til strategisk organisatorisk utvikling
Evne til å samarbeide, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
Kompetanse i relevant lovverk
Erfaring er ønskelig med bruk av sykehusets journalsystem og saksbehandlersystem

Personlige egenskaper

Bidra til et godt arbeidsmiljø med gode samarbeidsevner, initiativ, konstruktive tilbakemeldinger og arbeidsglede
Være faglig oppdatert, like å lære og ser at veiledning kan bidra til faglig vekst
Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
Være positiv, nytenkende og endringsvillig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
En arbeidsplass med høyt faglig nivå
Lønn etter gjeldende overenskomst
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).

Kontaktinformasjon

Unni Hildrum, Seksjonsleder Kvalitet, 41320224, unni.hildrum@stolav.no

Arbeidssted

Østmarkveien 29a
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5016530431
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025

Rapporter annonse