Ved Oslo politidistrikt, p.t. ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral og sentralbord, er det for tiden ledig to faste stillinger og tre vikariater som oppdragsleder.

Oppdragsleder i politiet må kunne håndtere ett bredt spekter av oppgaver, ta raske og effektive beslutninger, og samtidig ivareta sikkerheten til både innsatspersonell og publikum.
I stillingen vil du sammen med operasjonsleder og operatører få ansvar som til tider kan være krevende og et arbeidspress som til tider er utfordrende. Som oppdragsleder samarbeider du tett med operasjonsleder i den daglige driften av operasjonssentralen.
Som oppdragsleder skal du lede og koordinere operatørene i det hendelsesstyrte arbeidet på operasjonssentralen. Oppdragsleder er underlagt operasjonsleder. Oppdragsleder har ikke personalansvar.
Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste med arbeid 3. hver helg, og man må påregne å arbeide på helligdager.

Vi søker etter deg som har en sterk indre motivasjon, evne til omstilling og evne til å se endringer som positivt. Som oppdragsleder forventes det at du har evnen til å ta beslutninger, med begrenset informasjon og ofte tidskritisk. Du vil også samarbeide tett med andre ledere på flere nivåer. Vi ser etter deg som er en god lagspiller og som motiveres av å bidra til at andre leverer gode resultater.

Vi har en visjon som inspirerer og forplikter; Vi skal gjøre Oslo politidistrikt til verdens tryggeste hovedstadsområde. For å strekke oss etter dette, må vi være fleksible, effektive og fremtidsrettet. Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Det er en klar forventning om at du som oppdragsleder bidrar til å drive endring, motivere og utvikle medarbeidere og skape resultater i samhandling med andre.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellige kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

lede, støtte og koordinere operatørene på operasjonssentralen
foreta beslutninger, prioriteringer og kvalitetssikre den hendelsesstyrte oppdragsavviklingen
operatørtjeneste
samarbeide tett med operasjonsleder
samarbeide med andre ledere på operasjonelt- og taktisk nivå
opplæring og veiledning
mediehåndtering
endringer i arbeidsoppgaver må kunne påregnes

For å jobbe hos oss må du ha:

bestått grunnutdanning ved Politihøgskolen
operatørkurs og erfaring fra arbeid på operasjonssentral
meget god forståelse for politiets rolle og oppgaver
god kunnskap om gjeldende instrukser, policy og strategier
god IKT forståelse

Det er ønskelig med:

utdanning og/eller erfaring innenfor ledelse
kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
operativ erfaring
etterforskningserfaring
kunnskap om storbyutfordringer

Personen som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har evne til å:

vurdere, beslutte og prioritere
samarbeide og kommunisere tydelig
fremstå som profesjonell og være ansvarsbevisst.
motivere og utvikle medarbeidere for å skape resultater i samhandling med andre og eget avsnitt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. . Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politioverbetjent SKO 0287, fra kr 695.000 - 720.000 brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sven Christian Maximilian Lie, Avsnittsleder, 90656642
Sven Martin Ege, Avsnittsleder, 40225234

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4921449221
Stillingsprosent: 100%
Fast, Midlertidig
Søknadsfrist: 14.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse