Nannestad ungdomsskole ligger i sentrum av Nannestad i nær tilknytning til både idretts- og svømmehall. Skolen ligger nær Gardermoen med kollektivtilbud i umiddelbar nærhet. Ungdomsskolen har omtrent 600 elever og 80 ansatte. Skolen har flott kantine, auditorium og store uteområder.

Nannestadskolen skal kjennetegnes av god kvalitet på alle skoler i alle klasserom. God kvalitet kjennetegnes av at alle våre elever trives på skolen, og utvikler seg i et inkluderende fellesskap, både faglig og sosialt. Hovedområdene for Nannestadskolen er språk og lesing, og inkluderende fellesskap. Nannestadskolen skal være inkluderende for alle!

Skolen jobber aktivt med temabasert undervisning og kompetanseheving innen IKT for personalet.

Nannestad ungdomsskole har et stabilt og høyt kvalifisert lærerpersonale som er jevnt fordelt med alder og kjønn. Alle elever på Nannestad ungdomsskole har egen pc og oppdaterte læreverk i alle fag.

Ledergruppa på Nannestad ungdomsskole består av rektor, tre avdelingsledere med ansvar for hvert sitt trinn, en administrativ lederressurs og rådgiver.

Vi søker nå etter 2 avdelingsledere i faste stillinger som kan inngå i vår ledergruppe. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder vil ha ansvar for læringsarbeidet på trinnet gjennom oppfølging av det profesjonelle læringsfellesskapet med lærerne. Du vil også være sentral i å støtte oppfølgingen av elever gjennom møtevirksomhet og samarbeid med foresatte og andre instanser. Du vil ha personalansvar for eget trinn.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe sammen med rektor og de andre avdelingslederne, og har ansvar for utviklingen av Nannestad ungdomsskole.

Dette innebærer å

Lede planlegging, gjennomføring og oppfølging av skolens utviklingsarbeid i samarbeid med rektor, avdelingsledere og skolens personale.
Arbeide systematisk for elevenes trivsel og faglige progresjon, inkludert oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring.
Organisering og oppfølging av skolens virksomhet i samarbeid med rektor, avdelingsledere, merkantil og øvrige samarbeidspartnere.
Sikre god samhandling på tvers, og være pådriver i tverrfaglig arbeid innad på skolen og i Nannestadskolen.
Fremme en god arbeidskultur, et godt læringsmiljø og bidra til et lærende profesjonsfellesskap.
Personalansvar for trinnet.

Kvalifikasjoner

Relevant pedagogisk utdanning og erfaring.
Det er ønskelig med utdanning innen skoleledelse. Annen relevant utdannelse/ erfaring innenfor lederskap vil bli vurdert.
God kjennskap til aktuelle lover og forskrifter, herunder Opplæringsloven og LK20.
Erfaring fra arbeid med omstillings-, endrings- og utviklingsarbeid.
Oppdatert på nyere utdanningsforskning, og evner å bruke dette i ledelse av skolens kvalitetsutvikling.
Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Du er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling og har et elevsentrert læringssyn.
Du er en aktiv deltaker i skolens ledergruppe gjennom å vise initiativ, engasjement, samarbeidsevne og beslutningsdyktighet.
Du jobber strukturert og selvstendig og du samhandler godt i team.
Du motiverer, støtter og inspirerer ansatte i arbeidshverdagen.
Du er fleksibel og løsningsorientert.
Du har godt humør, er robust og utholdende og har stor arbeidskapasitet.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Godt faglig og sosialt miljø.
Godt samarbeid og faglig fellesskap med skoleledere og andre ledere i kommunen.
Lønnsbetingelser i tråd med tariff, gode pensjonsordninger.

Annet:

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse