Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus. Vi søker nå etter to robuste vernepleiere/sykepleiere til 100% stilling. Stillingene består per dags dato av langvakter (13 timer) med arbeid hver fjerde helg.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, med varierte arbeidsoppgaver og fagansvar, samt for tiden et administrativt lønnstillegg for vernepleiere/sykepleiere.

Arbeidsoppgaver

Fagansvar, hvor du får ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere
Samarbeide med ressursvernepleier, spesialisthelsetjenesten, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
Ansvar for dokumentasjon
Ansvar for systematisk veiledning
Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, i samarbeid med ressursvernepleier
Legemiddelhåndtering
Tilrettelegge for, og delta i beboers aktiviteter
Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra beboere med utviklingshemming / autisme, erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd
Ønskelig med erfaring / kjennskap fra arbeid med vedtak etter kapittel 9 i KHOL
Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
God digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil
Førerkort klasse B - er en forutsetning

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og trygg
God til å skape og bygge relasjoner
Løsningsorientert og nytenkende
Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
Bevisst profesjonelle ferdigheter
Omstillingsdyktig og fleksibel
Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk god stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering. Det er avgjørende med god fysisk styrke og fysisk form på grunn av stillingens art.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med godt humør og engasjement
Opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid med andre fagansvarlige og ressursvernepleier
Internundervisning for vernepleiere / sykepleiere / miljøterapeut med eget fagnettverk
Høyt faglig fokus, og faglige utfordringer i et spennende miljø
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gode velferdsordninger
Gratis ansatt parkering og gode personalfasiliteter
Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr 30 000,- i 100 % stilling over garantilønn for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent
Det er for tiden mulighet for risikotillegg på deler av stillingen

Andre opplysninger

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier består i dag av seks avdelinger, og har i tillegg ansvar for noen BPA- ordninger.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Lene Riven, Avdelingsleder, +47 98834708, lene.riven@lier.kommune.no

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5029914968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse