Bjørnafjorden kommune søkjer ein strategisk og samlande leiar som vil vere med å forme framtida i ein kommune med stort fagleg spenn og høge ambisjonar.

Om stillinga
Som kommunalsjef for samfunnsutvikling får du ansvar for ei brei og viktig sektor som omfattar plan og byggesak, eigedom og drift, samferdsel og VA, brann og redning, kultur, prosjekt og innbyggjarservice. Området samfunnsutvikling har pr idag ca 180 tilsette som utgjer omlag 130 årsverk. Samla netto budsjett for 2025 er ca 81 mill.

Du vil inngå i kommunedirektøren si leiargruppe og ha ei sentral rolle i å sikre heilskapleg utvikling og god samhandling på tvers av fagområde og nivå.

Arbeidsoppgåver

Strategisk leiing og systematisk utvikling, effektivisering og forbetring av organisasjonen og tenestene
Vere tett på sektoren og styre og leie med tydeleg retning og samordning
Overordna ansvar for prosjekt-, prosess- og planarbeid
Representera kommunedirektøren i plan, bygg og miljøutvalet
Sørge for at saker som vert lagt fram for politiske organ er forsvarleg utgreidd, og iverksetje vedtak

Kvalifikasjonar

Relevant høgare utdanning
Leiarerfaring frå offentleg sektor eller komplekse organisasjonar
God forståing for samspel mellom politikk og administrasjon
Erfaring med økonomistyring, planarbeid og prosjektleiing

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlege eigenskapar

Lyttande, tydeleg og samlande
Strategisk og realistisk – men nær kvardagen
Relasjonsbyggjar med god rolleforståing
Beslutningsdyktig og trygg i møte med utfordringar
God kommunikator med evne til å skape tillit og engasjement
Stor arbeidskapasitet og teknisk forståing

Vi tilbyr

Ei sentral rolle i utviklinga av Bjørnafjorden kommune
Eit engasjert fagmiljø med høg kompetanse
Gode moglegheiter for påverknad og utvikling
God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Konkurransedyktige vilkår

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø.Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse