Ser du etter en ny arbeidsgiver som forstår at fleksibilitet er fremtiden? Da må du lese videre !

Vi har nemlig 3 ledige 100% stilinger ved vårt sykehjem - Hamarøy Bygdeheim.

Ikke interessert i 100% - søk og oppgi ønsket stillingsprosent, vi tilpasser oss!

Hvem er vi ?

Vi er en liten kommune i innbyggertall med ca. 2800 innbyggere, men stor i areal, og vi synes vi har Norges vakreste fjell og natur!

Vi er en kommune som ser muligheter fremfor utfordringer, med korte beslutnings ledd og som ønsker innovasjon velkommen.

Vårt helsepersonell er superhelter, og vi verdsetter jobben som gjøres i helsetjenestene vår svært høyt!

Hamarøy Bygdehjem

På sykehjemmet vårt jobber vi hver dag for å gi beboerne våre de beste tjenester. Vi er kommunens eneste sykehjem og har totalt 24 plasser.

Sykehjemmet ligger sentralt på Oppeid og tilbyr både langtids- og korttidsopphold, rullerende avlastning for hjemmeboende, samt en kommunal akutt døgnenhet (KAD).
Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i pasientoppfølging. Du vil fungere som kontaktpleier for én eller to avdelinger, og samarbeide tett med primær- og sekundærkontakter for å sikre helhetlig og individuell oppfølging. Rollen som primær gir deg både ansvar og mulighet til å utvikle gode relasjoner med dine pasientgrupper og deres pårørende.

Vi har også en unik nærhet til legetjenesten, noe som legger til rette for et tett og velfungerende tverrfaglig samarbeid – til det beste for både pasienter og ansatte.

Vi tilbyr langvakter i helgene, noe som gir økt fleksibilitet og en mer balansert arbeidshverdag, hos oss kan du velge mellom ønsketurnus, langvaktsturnus eller langvakter på helg – alt etter hva som passer din livssituasjon best.

Som ansatt får du også mulighet til å bidra aktivt i utviklingsarbeid og delta i prosesser som former fremtidens eldreomsorg. Vi verdsetter initiativ og engasjement, og gir rom for faglig vekst og påvirkning.
Er du på jakt etter en spennende og meningsfull stilling der du får brukt både fagkunnskap og kreativitet i et positivt og støttende arbeidsmiljø? Hos oss møter du både utfordringer og mestring, et sterkt fellesskap og gode muligheter for faglig utvikling.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og hyggelig prat – vi vil gjerne høre fra deg!

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår fantastiske avdelingsleder Caroline Andreassen? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen på sykehjemmet, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy

Arbeidsoppgaver

Helhetlig oppfølging av våre beboere
Medikamenthåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer
Samarbeid med pårørende, fastleger og andre instanser
Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og elever
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner
Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i vår avdelingen
Delta i tverrfaglige møter og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie/vernepleier.
Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
God kommunikasjons- og samarbeidsevne
Relevant videreutdanning, supert, men ikke nødvendig.

Godkjent politiattest

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper

Du har et genuint engasjement for å gi eldre en trygg, verdig og meningsfull hverdag
Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Du trives med ansvar og jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre
Du setter beboernes behov og ønsker i sentrum for alt du gjør
Du er med på å skape en varm, trygg og omsorgsfull atmosfære for både beboere og kollegaer

Vi tilbyr

En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig
Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
Hvis du som nytilsatt sykepleier flytter til Hamarøy kommune gis det rekrutteringstilskudd på 20 000,- kr 1. år og 15 000,- kr 2. år mot bindingstid.
Beholdertillegg med økning på 6000,- pr år, inntill 10 år
Gratis barnehage
Meget gode pensjonsordninger,https://www.klp.no

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Caroline Andreassen, Avdelingsleder, +47 94787069

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 12
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5011366590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse