Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for matpolitikk har ansvar for å følge opp matloven, dyrevelferdsloven, dyrehelsepersonelloven, hundeloven, matsvinnloven og husdyravlsloven. Regelverket på feltet er i stor grad harmonisert innen EØS. Avdelingen har ansvar for oppfølging av EØS-avtalen og WTO/SPS- spørsmål på flere områder. Etatsstyring av Mattilsynet ligger også til avdelingen.

Seksjon dyrehelse, dyrevelferd og forbrukerinteresser
Seksjonen utvikler og forvalter regelverk for dyrevelferd og dyrehelse. I tillegg har seksjonen ansvaret for dyrehelsepersonelloven, veterinærdekning, veterinære legemidler, grensekontroll og arbeid med antimikrobiell resistens/Én helse. Seksjonen arbeider også med forhold som gjelder næringsutvikling og beitebruk. Seksjonen har videre ansvar for å følge opp matloven, regelverk knyttet til merking, sporing og kvalitet i matkjeden, samt beskyttede betegnelser.

Om stillingen

Hovedoppgavene til stillingen vil være saksbehandling og regelverksutvikling innen seksjonens arbeidsområde.

Seksjonen består av kompetente og engasjerte kollegaer. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med en god og inkluderende kultur hvor vi bistår hverandre. Seksjonen legger stor vekt på samarbeid, men du må også kunne jobbe selvstendig og representere departementet utad nasjonalt og internasjonalt. Du vil få faglige utfordringer, jobbe med viktige samfunnsspørsmål og få mulighet til å delta i spennende internasjonalt arbeid.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Forberedelse av saker til politisk ledelse
Arbeid med utredning, politikkutforming og politikkgjennomføring innenfor seksjonens ansvarsområde
Generell saksbehandling og klagesaksbehandling
Utvikling av regelverk i samarbeid med Mattilsynet
Oppfølgning av søksmål i samarbeid med Regjeringsadvokaten, Mattilsynet og Landbruksdirektoratet

Det må også påregnes andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere deg for stillingen må du ha
•    master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
•    minst 5 års relevant arbeidserfaring
•    kjennskap til nasjonalt og internasjonalt (EU/EØS) regelverk på området
•    god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
•    god rolleforståelse
•    for fagdirektør kreves god forvaltningskompetanse og relevant erfaring fra arbeid knyttet til fagfeltene

Det er en fordel om du også har
• arbeidserfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med forskrifts- og lovarbeid

Personlige egenskaper
Vi søker deg som kan styre og ta initiativ til faglig aktivitet. Du må kunne jobbe selvstendig, ha god gjennomføringsevne og ta ansvar for egne oppgaver og prosesser. Videre er det viktig at du:
-    er en pådriver som kan identifisere ulike problemstillinger
-    har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
-    er løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen innen avdelingens områder og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksibel arbeidstid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse.

Stillingen lønnes som fagdirektør kr 840 000 kroner til 970 000 kroner, eller seniorrådgiver kr 700 000 – 870 000 per år. Stillingskode og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For kandidater som er særlig kvalifisert til stillingen kan noe høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Sikkerhetsklarering/autorisasjon
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
•    svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
•    fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
•    laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Eva Grendstad på telefon 48066727 eller e-mail; eva.grendstad@lmd.dep.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen; hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse