Er du en trygg og inspirerende leder som ønsker å bidra til utviklingen av et akuttmedisinsk miljø i frontlinjen av helsetjenesten?
Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker etter en erfaren og engasjert seksjonsleder til AMK Vestfold-Telemark – en av landets største AMK-sentraler. Her leder du en seksjon som er befolkningens første kontakt ved akutt sykdom og skade, og som har en nøkkelrolle i å sikre trygg og effektiv koordinering av akuttmedisinske tjenester.

AMK Vestfold-Telemark er en del av Prehospital avdeling i Akuttklinikken ved Sykehuset i Vestfold (SiV). Vi leverer tjenester på vegne av Sykehuset i Vestfold (SiV) og Sykehuset i Telemark (STHF) til befolkningen i begge fylker. Seksjonen har et bredt ansvarsområde, inkludert:
- Mottak og håndtering av nødanrop til medisinsk nødnummer 113
- Koordinering av ambulanser, legebiler og pasienttransport
- Samarbeid med andre nødetater og helseinstitusjoner

Seksjonen består av ca. 35 årsverk og har et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingsleder som sin nærmeste overordnede
I tråd med ledelsesplattformen ha driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvar
Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting
Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål
Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

Erfaring fra tidligere lederstilling, og kan vise til gode resultater
Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
Erfaring med systematisk arbeid med kvalitet og utvikling
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Den som tilsettes må kunne klareres til klareringsgrad konfidensielt

Det er fordel om du har:

Formalkompetanse innen ledelse
Erfaring i bruk av GAT
Erfaring fra legevakt, ambulanse, akuttmottak, AMK fra tidligere

Personlige egenskaper

Evne til å skape tillit, gode relasjoner og nettverk rundt deg
Du er strukturert og resultatorientert, med god planleggings- og gjennomføringsevne
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Du er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver
Selvstendig og beslutsom, men innhenter råd og veiledning ved behov
Personlig egnethet vektes stort grunnet seksjonens høye arbeidstempo og komplekse driftsituasjon

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø
Du blir del av et stort regionalt og nasjonalt fag- og ledernettverk
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Christoffer Strandly, Avdelingssjef, +47 90 09 40 07

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5000027155
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse