Er det deg vi ser etter?

Vil du være en del av vårt team. Vi ser etter deg som er engasjert og selvstendig i rollen som sykepleier / vernepleier og som ønsker å jobbe i et aktivt miljø med spennende og allsidige arbeidsoppgaver. Er du fleksibel og kunne tenke deg å jobbe i en hjemmesykepleieavdeling som gir helsehjelp til både hjemmeboende og beboere i en somatisk avdeling. Da er dette stillingen for deg!

Om Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider, og er nå i prosess med kalenderplan med planlagt oppstart i desember 2025. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenmestring. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. «Hva er viktig for deg» perspektivet og handlingsplanen «Leve hele livet i Sandefjord» er sentral i vår seksjon. Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår.

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er «Best hjemme lengst mulig». Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Du kan også få muligheten til å jobbe vakter i sykepleiertjenesten.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden ved Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidig og i stadig faglig utvikling.

Sykepleiefaglig oppfølging, samt ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasientene. Vernepleiere vil sikres opplæring etter behov.
Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, slik at pasientene opplever trygghet, respekt og verdighet.
Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av både kollegaer, pasient og pårørende.
Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter.
Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner.
Bidra aktivt i implementering av seksjonenes og avdelingenes kvalitet og fagutviklingsarbeid.
Velferdsteknologi.
Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier / vernepleier
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Gode dataferdigheter og evnen til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi
Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid

Personlig egenskaper

Faglig trygg og en god kliniker
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Strukturert
Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
Bidra til utvikling av tjenesten og arbeide for et godt arbeidsmiljø
Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endring

Vi tilbyr

Allsidige og varierte arbeidsoppgaver, der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
Spennende faglige utfordringer
Dyktige og engasjerte kollegaer
God opplæring og mentorordning
Personalhytte
Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån i inntil 5 år (nyutdannet – inntil to år fra gjennomført eksamen) – utbetales etterskuddsvis.

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldene tariffavtale og i stillingskode 7174 / 6455
Startlønn for sykepleier og vernepleier ligger høyere enn sentral garantilønn.
Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.
Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet
Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student ved formell veilederkompetanse

Som sykepleier ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av KLP. Som vernepleier er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse