Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 470 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i avdelinger; 1. - 3. trinn m/SFO, 4. - 7. trinn og 8. - 10. trinn med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling.

Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Som en del av dette deltar SFO nå i et regionalt utviklingsprosjekt i samarbeid med NORD Universitetet om lek og inkludering i SFO. Skolene i Heim kommune har våren 2025 gjennomført Arbeidstilsynets kompetansepakke om forebygging av vold og trusler i skolen, og fra høsten 2025 vil skolen delta i det digitale utviklingsprosjektet DIG skole med støtte fra NTNU.

Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingsbeskrivelse

Dekke vikarbehov i klasser og grupper
Undervisning i flere fag på 1. - 10. trinn
Undervisning i klasser og mindre grupper
Arbeide for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø for elevene

Kvalifikasjoner

Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning i grunnskolen
Undervisningskompetanse i grunnskolen
Gode digitale ferdigheter
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
God relasjonskompetanse
God kompetanse i klasseledelse
Utviklingsorientert
Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Mulighet for 25 000,- avskriving av studielånet ditt årlig fra 2026 hvis Ny ordning for distriktskommuner vedtas av stortinget.
Lønn med minimum 10 års ansiennitet (opptil 16 år)
Mentorordning for nyutdannede lærere
En spennende og utfordrende stilling
Kompetent og engasjert kollegium
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Politiattest an ny dato uten anmerkning må framvises før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse