Innledning

I samarbeid med DPS Kongsvinger og Glåmdalskommuner, samt Nes kommune, er FACT-team etablert.

Nes kommune er vertskommune for Case managere i teamet. Teamet er organisatorisk plassert ved DPS Kongsvinger med åpningstid fra kl 08.00 til 15.30, mandag til fredag. Det er DPS Kongsvinger som har det daglige ansvaret for drift av teamet. Oppmøte er Kongsvinger DPS.

FACT står for Flexibel Assertive Community Treatment og kan oversettes til fleksibelt, aktivt oppsøkende behandling, som arbeider med personer med alvorlig psykiske lidelser og sammensatte, langvarige hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjeneste.

Teamet jobber tverrfaglig og ambulant hvor behandlere foretar hjemmebesøk hos pasienter, og samarbeider tett med psykiater/psykologspesialist og andre instanser. Kjernen i teamets arbeidsmetode er lokalbasert behandling med vekt på brukermedvirkning og brukerens ressurser. Det er også et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb og boligstøtte.

Det presiseres at Fact-teamet er i en oppstartsfase.

Vi søker nå etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar i Fact-teamet.
Det vil bli fortløpende intervjuer og tilsettinger.

Arbeidsoppgaver

Pasientbehandling i tverrfaglig team
Bidra til psykiatrifaglige vurderinger i tett samarbeid med teamets medisinsk-/og psykologfaglige spesialister
Nært samarbeid med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommune
Samarbeid med og veiledning av pårørende
Sykepleiere/vernepleiere har administrering av depotinjeksjoner
Forebygge av og intervensjon ved kriser
Kartlegging av somatisk og psykisk helse

Kvalifikasjoner

Treårig bachelor innen sykepleie eller vernepleie, eller andre helse og sosialfaglige profesjoner
Norsk autorisasjon
Kjennskap og noe erfaring innen psykisk helse og/eller rus
Ivareta helhetlig helse og omsorgsbehov. Utføre somatiske vurderinger og sette inn tiltak rundt dette
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Gode dokumentasjonsferdigheter
Førerkort klasse B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

Trygg i egen yrkesrolle
Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
Være selvstendig, samtidig kunne jobbe godt i team
Evne til å håndtere akutte hendelser som krever omorganisering av arbeidshverdagen
Gode samarbeidsegenskaper, både kollegialt og opp mot samarbeidspartnere, pasienter og pårørende
Løsningsorientert og fleksibel
Lojalitet til beslutninger og avklarte forhold
Kunne gi veiledning, men samtidig ta i mot veiledning
Evne til å jobbe i en arbeidshverdag, der teamet er nyoppstartet og alt ikke er avklart.
Bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø, både i team, og hos pasient

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Unik sjanse til å bidra i en kunnskapsbasert modell, med gode nasjonale resultater
Lønn i henhold til tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse