Om tjenestested

Sandefjord kommune er en kommune med ca 67 000 innbyggere på Vestfolds solkyst. Jordmor- og helsestasjonstjenesten er organisert i kommunalområdet Kunnskap, barn og unge (KBU). Kommunen jobber etter samhandlingsmodellen "Tenk sammen" og har som målsetning å bedre samarbeid på tvers av tjenester rundt gravide, barn, unge og deres familier. Vårt verdigrunnlag er: "alt arbeid med barn og unge skal preges av et positivt og kjærlig syn på dem, deres familier og andre i laget rundt dem." Gjennom vårt arbeid formidler vi at vi bryr oss og at ingen familier skal stå alene.

Vi har ledig 80% vikariat på helsestasjonen, i første omgang 6 måneder, men med sannsynlighet for forlengelse inn i et svangerskapsvikariat. Sandefjord har fem helsestasjoner og arbeidet i denne stillingen er for tiden lokalisert på Nybyen, men dette vil kunne endres ut i fra behov i tjenesten. I helsestasjonstjenesten har vi spesielt fokus på tett samarbeid rundt familien igjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Stillingen innebærer arbeid på helsestasjonen med barn 0-5 år og deres familier. Som helsesykepleier er du en del av teamet på helsestasjonen og samarbeider tett med lege, fysioterapeut, jordmor og merkantilt personale. Jordmor- og helsestasjonstjenesten i Sandefjord er fremadrettet og har stort fokus på fagutvikling. Vi tilbyr i tillegg til det ordinære helsestasjonsprogrammet mange ekstra og åpne tilbud til foreldre, både i svangerskap og foreldreskap. Vil du bli med på laget vårt, ikke nøl med å søke!

Stillingsstørrelse: 80%
Stillingstype: vikariat
Arbeidstid: 08.00-15.30
Stilling ledig fra: Stillingen er ledig fra dags dato

Arbeidsoppgaver

Hjemmebesøk til nyfødte og ellers ved behov
Konsultasjoner på helsestasjon 0-5 etter nasjonal faglig retningslinje
Mulighet for koordinatoroppdrag etter forskrift om habilitering og rehabilitering, koordinator og individuell plan
Vaksinasjon
Dokumentasjon
Foreldreveiledning

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent helsesykepleier/helsesykepleier med master
Du er faglig trygg og liker å ta ansvar
Du er strukturert og har gode samarbeidsevner
Førerkort klasse B
IKT-kompetanse, vi bruker HSPro som dokumentasjonssystem
Gode kommunikasjonsferdigheter. Må beherske norsk skriftlig og muntlig og engelsk muntlig
Krav om fremvist politiattest før ansettelse
Ønskelig med erfaring fra helsestasjonsarbeid
Personlig egnethet

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer
Fokus på kontinuerlig faglig utvikling
Kollegaveiledning
Arbeid i et trivelig miljø
Fleksitidsordning
Fadderordning for nyansatte
Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6185 helsesykepleier. Helsesykepleier med relevant master lønnes med stillingskode 7734.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse