This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vil du være med å forme fremtidens samfunn? Institutt for geografi og sosialantropologi (IGS) ved NTNU er et internasjonalt institutt med høy forskningsaktivitet og attraktive studieprogram som står i en unik posisjon til å forstå og forklare noen av samtidens mest krevende spørsmål. IGS har ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis i samfunnsgeografi. Vi søker en faglig sterk og engasjert kandidat med dokumentert forskningskompetanse og som har erfaring med analyse av romlige data og bruk av geografiske informasjonssystemer (GIS). Dette er en stilling hvor du får mulighet til å bidra til banebrytende forskning og undervisning i et tverrfaglig og fremtidsrettet fagmiljø. Stillingen er sentral for instituttets profil som omfatter både natur- og samfunnsgeografi, og hvor romlige analyser og datadrevet kunnskapsutvikling også er en viktig del. Du vil inngå i et sterkt fagmiljø med stor faglig bredde og engasjement.

Stillingen inngår i instituttets fagmiljø for geografi og skal bidra til videreutvikling av vår forskning og undervisning innen et av instituttets forskningsområder med særlig vekt på romlige analyser, visualisering og datadrevet kunnskapsutvikling. Den som ansettes forventes å ha solid kompetanse innenfor GIS, romlig statistikk, geovisualisering, stordata eller beslektede områder, og evne til å anvende dette på komplekse samfunnsmessige, miljømessige og geografiske problemstillinger.

Din nærmeste leder er instituttleder.

Arbeidsoppgaver

Undervisning og veiledning på bachelor-, master- og ph.d.-nivå innen samfunnsgeografi.
Deltagelse i ytterligere utvikling av studieporteføljen, inkludert etter- og videreutdanning.
Særlig ansvar for undervisning og veiledning knyttet til GIS og analyse av romlige data.
Forskning, publisering og formidling innen et eller flere fagfelt knyttet til instituttets satsingsområder. Bidra i arbeidet med å videreutvikle aktuelle fagfelt.
Formidling av forskningsresultater i nasjonale og internasjonale vitenskapelige kanaler, samt i form av populærvitenskap og faglig samfunnsbidrag.
Aktiv deltakelse i instituttets faglige fellesskap og tverrfaglige samarbeid internt ved NTNU og med eksterne partnere.
Bidra til instituttets strategiske utvikling, samt ta del i relevante administrative oppgaver.

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:

Doktorgrad innen geografi eller annet relevant fagfelt med tydelig relevans for samfunnsgeografi og GIS/geodatanalyse; eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
Dokumentert forskningskompetanse innenfor geodata, GIS og/eller romlige analyser
Utdanningsfaglig kompetanse*
Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i engelsk
Norskferdigheter på minimum nivå B2, eller tilsvarende nivå på et annet skandinavisk språk

*Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Dersom du ikke behersker norsk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk på nivåmed B2 i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

Undervisningserfaring fra universitets- eller høyskolesektoren.
God kompetanse i kvantitativ metode
Erfaring med integrering av avansert geodataanalyse og GIS-verktøy i samfunnsgeografisk forskning og undervisning.
Praktisk erfaring med relevante programmeringsspråk og verktøy som Python, R, ArcGIS, QGIS eller lignende.
Erfaring med bruk og forståelse av romlige data og GIS i offentlig forvaltning.
Erfaring som ansvarlig faglærer i GIS- eller metodeemner på universitetsnivå.
Erfaring med tverrfaglig forsknings- og undervisningssamarbeid.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig og målrettet.
Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt til instituttets fagmiljø.
Evne til å formidle komplekse tema på en forståelig og engasjerende måte.

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
Gode muligheter for faglig utvikling og forskningsfinansiering.
Et aktivt og internasjonalt forskningsmiljø med samarbeid både nasjonalt og globalt.
Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Ansattgoder

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 730 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på norsk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde (ta stilling til hva som må være med – fjern det som ikke passer):

CV, attester og vitnemål
pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjonavutdanningsfaglig kompetanse.
vitenskapelige arbeider –publiserte eller upubliserte- som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
fullstendig publikasjonsliste
forskningsplan
opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUskompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verdenog våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Harald Aspen, e-post: harald.aspen@ntnu.no.

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no

Søknadsfrist: 01.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse