Vi ser etter deg som har erfaring innføring av fagsystemer og kan ta ansvar for å drive og koordinere sentrale digitaliseringsprosjekter. Du vil spille en nøkkelrolle i valg- og implementeringen av nye fagapplikasjoner, i tett samarbeid med ledelsen og relevante fagmiljøer.

Ansvar og arbeidsoppgaver

ansvar for å planlegge, koordinere og bidra til gjennomføring av sentrale digitaliseringsprosjekter
ansvar for å anskaffe og lede implementering av nye fag- og skoleadministrative løsninger, e-læringsplattform
kontinuerlig evaluering av vår applikasjonsportefølje og anbefale løsninger basert på skolens behov
samarbeide og koordinere med SIKT (Kunnskapssektorens tjenesteleverandør for implementering av felles digitale løsninger)
sikre brukermedvirkning i kravstilling under utvikling, anskaffelse eller endring av systemer og dokumentere behov og krav
forankre endringer og etablere nye arbeidsprosesser
sikre teknisk etablering og drift av nye systemer

Kvalifikasjoner
Du må ha:

bachelor innen IKT eller relevant erfaring
relevant erfaring med applikasjonsdrift og/eller teknisk prosjektledelse, gjerne innen utdanningssektoren
god forståelse for digitale fagsystemer og integrasjoner
god forståelse for IT-sikkerhet og personvern (GDPR).
god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper:

strukturert og nøyaktig med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
gode kommunikasjonsevner
lagspiller med gode samarbeidsevner
initiativrik

Vi ønsker at du har:

erfaring med Office365 og SharePoint
erfaring med integrasjoner og API-er
kjennskap til SIKT og deres portefølje
kjennskap til ITIL-rammeverk

Hos oss får du

innplassering i stillingskode blir gjort i henhold til lokal lønnspolitikk og vurderes ut fra utdanning og erfaring:
- årslønn fra kr 525 000 – 715 000 i stillingskode 1434 rådgiver
- eller årslønn fra kr 635 000 – 875 000 i stillingskode 1364 seniorrådgiver.
være med på et viktig samfunnsoppdrag
medlemsskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no.
fleksibel arbeidstid
mulighet til å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal.
tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig.
en sentral rolle i utviklingen av skolens digitale infrastruktur
mulighet til å påvirke strategiske beslutninger
et engasjert og kompetent fagmiljø
fleksibel arbeidshverdag og gode utviklingsmuligheter

Om seksjonen og stillinga
Du vil få ansvar for å drive og koordinere skolens digitale prosjekter.
IKT ved Brann- og redningsskolen består i dag av 1 fagleder og 2 IKT konsulenter samt at vi leier inn spesialkompetanse ved behov. BRSK IKT har ansvar for drift og oppfølging av skolens fagsystemer, som f.eks. Visma InSchool og Teams for Education samt andre støttesystemer relatert til drift av skolen og er første linje for skolens brukere. Vi jobber også tett sammen med DSB IKT sentralt relatert til drift og forvaltning av skolens PC-er. printere og lokalt nettverk. Brann- og redningsskolen sitt primære samfunnsoppdrag er å utdanne brann-, rednings- og samfunnssikkerhetspersonell. Du vil være en del av et team og jobbe tett med ulike enheter ved skolen for å tilrettelegge og videreutvikle bruken av skolens løsninger.

Stillinga er plassert i Seksjon administrasjon- og virksomhetsstyring. Seksjonen har 25 ansatte med ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, kurs- og studieadministrasjon, servicetorg, IKT, HR, kommunikasjon, kvalitet og HMS. Vi yter stabsstøtte på tvers av virksomheten og samarbeider tett med kolleger i seksjonen, på skolen, i DSB og eksterne aktører. Fagmiljøet innen IKT består i dag av en fagleder og to IKT-konsulenter.

Om Brann- og redningsskolen
Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).

Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.

Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.
Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside.

Offentlig søkerliste
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25. 

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og medvirke til en god sikkerhetskultur. Led mer om sikkerhet på hjemmesiden vår. Bakgrunnssjekk blir gjennomført før tilsetting. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Rapporter annonse