Er du fleksibel og liker utfordringer? Vil du være med på laget, og bidra til å skape et godt læringsmiljø for barna i Ulsåk barnehage?

Vi har ledig vikariat i 100% stilling som barnehagelærer/pedagogisk leder i p.t. Ulsåk barnehage fra 17.11.2025 til 07.03.2027.
Søkere til denne stillingen kan også bli vurdert til andre stillinger i Hemsedal barnehager.

Ulsåk barnehage har 5 avdelinger, og ligger i nærheten av fine naturområder med gode turmuligheter.
Vi jobber med kompetanseløftet, med hovedvekt på lek og et trygt og godt barnehagemiljø. Ulsåk barnehage har mannlige ansatte, og Hallingdal har egen MiB-gruppe for menn i barnehagen. MIB er et uformelt nettverk av og for menn/gutter som jobber i barnehage, eller utdanner seg for å jobbe i barnehage.

Innhold i stillingen
Pedagogisk leder er en del av ledergruppen i barnehagen, og har hovedansvar for planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet enten alene eller sammen med flere pedagoger på «sin» avdeling, og for hele barnehagen. Pedagogisk leder samarbeider med, leder og veileder fagarbeidere/assistenter på avdelingen alene eller sammen med annen pedagog.

Kompetanse

Du har godkjent barnehagelærerutdanning, eller tilsvarende relevant utdanning
Du har erfaring med bruk av digitale verktøy i planleggingsarbeid og som pedagogisk verktøy, og kan tilegne deg aktuelle fagsystemer
Du uttrykker deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig

Erfaring fra barnehage er en fordel, og vi oppfordrer menn til å søke.

Vi ser etter deg som:

er aktiv og bevisst voksen sammen med barna både inne og ute
har interesse for pedagogisk utviklingsarbeid – deltar i videreføring og er pådriver i nye utviklingsprosjekter
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner overfor barn, foreldre og ansatte
er fleksibel

Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse. Dersom vi ikke får søkere som er kvalifiserte kan det bli en intern rokkering. Vi anbefaler derfor også deg som ikke er utdannet barnehagelærer til å søke dersom du har lyst til å jobbe hos oss.

Vi kan tilby:

et godt arbeidsmiljø
rettledningsgruppe for nye pedagogiske ledere/barnehagelærere
lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved ansettelse er det krav om politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve om du har vært utsatt for smitterisiko.

Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.
Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.

Kontaktpersoner
Trude Taaje, Styrer Ulsåk barnehage, 468 11 942, trude.taaje@hemsedal.kommune.no
Monika Randar, Styrer Tuv barnehage, 915 67 660, monika.randar@hemsedal.kommune.no
Eva Markegård, Fagleder Oppvekst og kultur, 934 95 136, eva.markegard@hemsedal.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse