Vi søker en engasjert og strukturert juniorressurs til vårt IT-team i et vikariat. Du er nøyaktig, initiativrik og har et ønske om å lære og utvikle deg innen IT asset management og bærekraft. Som en god lagspiller trives du med å samarbeide på tvers av avdelinger, og du bidrar aktivt til effektive og gode arbeidsprosesser.

Du er ikke redd for å ta ansvar og jobber selvstendig, samtidig som du vet når det er riktig å søke støtte eller veiledning. Vi ser gjerne at du har interesse for IT-systemer, prosessforbedring og bærekraft, men erfaring med alle områdene er ikke et krav -- det viktigste er at du er lærevillig og nysgjerrig.

Hos oss får du grundig opplæring, tett oppfølging og en unik mulighet til å utvikle deg i et profesjonelt miljø med sterk faglig støtte i ryggen.

Vikariatet starter i desember 2025 og varer til september 2026, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver:

Koordinere og følge opp IT-tiltak og prosjekter knyttet til bærekraft.
Administrere lisenshåndtering og kostnadskontroll for applikasjonsporteføljen i samarbeid med forretningsområder og leverandører.
Være kontaktpunkt mellom IT-avdelingen, bærekraftsteamet og andre interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre god informasjonsflyt.
Bistå i utvikling og oppdatering av digitale verktøy og rapporteringsløsninger, inkludert støtte til bærekraftsrapportering.
Identifisere og foreslå forbedringer i arbeidsprosesser for å øke effektivitet og kvalitet.

Er dette deg?

Vi ser etter deg som har interesse for IT-asset management, inkludert forvaltning av IT-aktiva, applikasjoner og lisenshåndtering. Erfaring er en fordel, men ikke et krav.
Du brenner for teknologi, bærekraft og prosessforbedring, og trives med å jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert. Du har god gjennomføringsevne og liker å jobbe systematisk, for eksempel med Excel, PowerBI og ServiceNow.
Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, og er en sterk samarbeidspartner som evner å bygge gode relasjoner på tvers av fagområder.

Hva kan du forvente av oss?

Et miljø skapt for utvikling: Vi vet at den rette miksen av læring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. I PwC får du derfor din egen dedikerte karriereveileder (eller Career Coach som vi kaller det) som har ansvar for å følge opp din personlige og faglige utvikling. Vi har også et solid ledelsesutviklingsprogram for alle i PwC.
Et sterkt faglig fellesskap: Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2200 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder som utfordrer og gjør hverandre bedre.
En gjeng som virkelig har det gøysammen, på og utenfor jobb. Vi har også en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag. Alt fra klatring, fotball, golf og gokart, til surfing, padel, yoga og toppturer.
Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø: Som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager. Vi har også ulike tilretteleggingsløsninger ifm. foreldrepermisjon, for eksempel jobbe 80% med 100% lønn første måned etter foreldrepermisjon.

Klar til å søke?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Send oss din CV og fortell hvorfor PwC er stedet for deg!

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med Marthine Hassum (marthine.hassum at pwc.com).

Søknadsfrist: 01.oktober.2025

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss

Følg oss på Linkedin PwC Norway for å få et innblikk i hverdagen vår eller sjekk ut alle aktiviteter på pwc.no/karriere

Teknologi og data

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse