Vi søker etter en kommunedirektør som vil være med å skape framtida for Nore og Uvdal kommune, en kommune med stolte tradisjoner, vakker natur og store muligheter.

For å skape framtida sammen må vi tett på folk og vi må bygge tillit.
Vår nye samfunnsplan har derfor fått tittelen “Tett på folk”.
Du kan lese hele planen her : Samfunnsplan

Vi skal lytte til hverandre og vi skal se hverandre, og heie på hverandre.
I mulighetenes kommune er folka som bor og jobber her vår aller viktigste ressurs.

Litt om fremtiden
Kommuneplanens samfunnsdel er vårt viktigste styringsverktøy.

I tillegg er det 3 store prosjekter som vil prege utviklingen av kommunen i årene som kommer. Det ene er ny kraftstasjon(er), som er en svært stor og viktig investering for samfunnet. 2 nye dam-rehabiliteringsprosjekt som utføres av Statkraft skal iverksettes, samtidig som Statnett skal bygge ny nettstasjon.

Som i de fleste kommuner er også Nore og Uvdal kommune i endring og utvikling.
Vi forventer blant annet en noe annerledes demografi i tiden som kommer. For å motvirke fraflytting har vi laget vår egen rekrutteringsstrategi og ikke minst vår arbeidsgiverstrategi.

Kommunen har derfor et mål om å styrke lokal industri, fremme nyskaping og gjøre kommunen enda mer attraktiv for både etablerte og nye bedrifter.

Gjennom dette ønsker Nore og Uvdal å skape et mer robust og fremtidsrettet næringsliv, samtidig som kommunen fortsatt skal være et attraktivt sted å bo og leve i. Det legges vekt på tilgjengelige næringsarealer, oppdaterte planer og et næringsvennlig
kommunalt samarbeid.

Nore og Uvdal kommune har som ambisjon å gå fra kvinneunderskudd til «kvinneattraktiv».
Dette er et pågående arbeid som du kan lese mer om i vår egen rapport Gnist rapporten

Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en strategisk og samlende leder som bidrar til utvikling gjennom et tydelig lederskap, godt samspill og en organisasjon preget av engasjement, tillit og kvalitet.

Som kommunedirektør skal du lede en organisasjon med mange dyktige medarbeidere, og sikre god utvikling av både tjenester og lokalsamfunn.

Du har god rolleforståelse, høy integritet og evne til å bygge en god kultur preget av trygghet, stolthet og stabilitet. Du arbeider for felles mål og gode prosesser i samspill med politikere, ansatte, tillitsvalgte, innbyggere og næringsliv.

Du er god på dialog med andre samfunnsaktører og har kjennskap til styring av større prosjekt/prosesser

Ansvar og arbeidsoppgaver
Som kommunedirektør har du det øverste administrative ansvaret i kommunen. Dette inkluderer ansvar for økonomi, personal, internkontroll, tjenesteutvikling og samfunnsutvikling.

Dette innbefatter at du:

Videreutvikler organisasjonen gjennom tydelig lederskap, kompetansebygging og god organisasjonskultur
Utarbeider og følger opp saker til politiske organ og iverksette politiske vedtak
Sikrer god og bærekraftig økonomistyring, med fokus på nåtid og fremtid
Bidrar aktivt i samfunns- og næringsutvikling, både lokalt og i regionalt samarbeid
Er en pådriver i utviklings- og digitaliseringsprosesser
Sørger for god kommunikasjon og service overfor innbyggere og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning (3-5 år) og solid ledererfaring fra offentlig og/eller privat sektor
God økonomiforståelse- gjerne erfaring med kommunal økonomi og planverk
Kunnskap om offentlig forvaltning og politiske prosesser
Erfaring med organisasjonsutvikling og strategisk endringsarbeid
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Tenker strategisk og helhetlig, og har god gjennomføringsevne
Er engasjert og en pådriver for fremdrift i prosjekter
Har stor arbeidskapasitet og høy grad av tilstedeværelse
Har gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
Er trygg i lederrollen, tydelig i din kommunikasjon og beslutningsdyktig
Er en folkelig relasjonsbygger som forstår betydningen av hver enkelt ansatt i kommunen, og har evnen til å skape engasjement og motivasjon for jobben som gjøres hver eneste dag

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En sentral og viktig lederstilling med stor påvirkningsmulighet i en kraftkommune som forvalter store naturressurser med fremtidsrettede ambisjoner
Tett samarbeid med et engasjert politisk miljø og kompetente medarbeidere
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø i en kompetent og erfaren ledergruppe
Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Andre tilretteleggende tiltak, som blant annet egnet bolig, ved behov

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med vår rådgiver i Headvisor, Kristin Haugen Lindbak, telefon 97155441.
Du kan også kontakte ordfører Oddvar Svendsen i Nore og Uvdal, telefon 91666613.

Alle henvendelser til Headvisor behandles konfidensielt helt til annet er avtalt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkere vil i så fall bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse