Avdeling Grønlien er en av flere avdelinger i virksomhet Livsmestring Friskliv, som er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune.

Avdelingen er organisert i to team: Team oppfølging og Team aktivitetssenter. Den utlyste stillingen er tilknyttet Team oppfølging. I avdeling Grønlien arbeider vi ressursorientert (recovery), med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål for egen endringsprosess. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottaker. Tjenestemottakerens tilbakemeldinger står sentralt i tjenestene våre, og tiltak evalueres systematisk. Vi har stort fokus på tilgjengelighet, tidlig intervensjon, effektive og virkningsfulle tjenester, samtidighet, mestring og aktivitet, med brukerens egne endringsønsker som utgangspunkt.

Virksomheten lyser ut en 100 % fast stilling og et 100 % svangerskapsvikariat med varighet til 30.08.2027 som miljøterapeut i Avdeling Grønlien. Stillingene er organisert i Team oppfølging, som arbeider oppsøkende på tjenestemottakerens arenaer. Teamet gir tjenester til personer med langvarig moderate psykiske lidelser og/eller rusutfordringer (ROP), og jobber for å bistå den enkelte til å oppnå størst mulig grad av selvstendighet ut fra egne forutsetninger.

Avdelingens aktivitetssenter, som er organisert i Team aktivitetssenter, er et viktig supplement i dette arbeidet og bidrar til økt mestring, aktivitet og sosial deltakelse for tjenestemottaker. Avdelingen holder til på Rolvsøy. Stillingen har for tiden turnusordning på 37,5 timer per uke, med én kveldsvakt i uken og arbeid hver sjette lørdag

Arbeidsoppgaver

Kartlegging av brukers mål, behov og ressurser.
Målrettet miljøterapeutisk oppfølging
Oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet)
Tverrfaglig samarbeid
Holde grupper, kurs og aktiviteter
Nettverksjobbing
Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
Dokumentasjons- og planarbeid
Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå
Interesse og kunnskap om psykisk helsearbeid
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Evne til å arbeide strukturert, målrettet og langsiktig
Førerkort kl. B
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

Du har videreutdanning i psykisk helsefaglige emner
Du har erfaring med oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet)
Du har erfaring med aktivitet og mestringsgrupper
Du har erfaring med fagutvikling og veiledning

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjonsevner, relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon
Du er motivert og er faglig engasjert
Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig

Vi tilbyr

Et stimulerende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetning og fokus på fagutvikling
En interessant og utfordrende jobb, med varierte arbeidsoppgaver
Gode pensjonsordninger i KLP
Fleksitidordning

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Håvard Leirtrø Røstad, Avdelingsleder, 45877685, havlei@fredrikstad.kommune.no
Lene Cecilie Skahjem, Virksomhetsleder Friskliv, 47257779, havlei@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Råkollveien 31
1663 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5157511119
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.08.2026

Rapporter annonse