Vi legger stor vekt på å utvikle tjenester basert på innbyggernes behov, ressurser og egenmestring. Eidsvoll kommune er i ferd med å ferdigstille arbeidet med den helhetlige innsatstrappen som blir et viktig verktøy for å sikre at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid, og kan ta i bruk og utvikle egne ressurser og mestringsevner.

Vårt mål er å legge til rette for at de som kan og ønsker det, har mulighet til å bo hjemme lengst mulig og mestre egen hverdag. Vi forvalter helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsloven, pasient- og brukerrettighetsloven samt annet relevant lovverk. Som saksbehandler behandler du søknader om helse og omsorgstjenester for alle aldersgrupper.

Du som søker må være fremoverlent og like å reise på hjemmebesøk, kartlegge, vurdere og ta avgjørelser. Du må også kunne se løsninger, med fokus på tjenestebrukers ressurser og egen evne til mestring. Er du trygg på deg selv og mestrer å stå i utfordrende dilemmaer, ønsker vi å høre fra deg. Vi er på jakt etter deg som brenner for å gjøre en forskjell og som ønsker å bidra til å utvikle bærekraftige og målrettede tjenester for våre innbyggere.

Tildelingsenheten er en av 4 virksomheter i kommunalområdet helse og mestring i Eidsvoll. Virksomheten består av 16 årsverk og behandler og vurderer søknader innen somatikk, psykisk helse og rus, tilrettelagte tjenester og bolig. Vi har i tillegg et eget kartlegging og mestringsteam.

Vi har nå ledig fast 100% stilling som saksbehandler innen somatikk.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Hovedarbeidsoppgaver

Kartlegge, utrede og saksbehandle søknader vedrørende kommunale helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lover, forskrifter, rutiner og veiledninger. Sikre samarbeid med de andre virksomhetene i kommunen samt relevante aktører i saksbehandlingsprosessen.
Behandle E-meldinger
Sikre pasient- og brukerrettighetene i saksbehandlingsprosessen
Ha oversikt over behov og tilgang til tjenester innen fagområde
Følge opp oppdragstakere og private leverandører
Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
Kartlegge, vurdere og beslutte relevante tjenester for den enkelte søker
Bidra til tjenesteutvikling i enheten og kommunen derav utvikling av nye arbeidsrutiner og metoder
Bidra til å sikre helhetlige tjenestetilbud til innbyggere.

Kvalifikasjoner

3-årig høyere utdanning innen helse- og sosialfag
Erfaring med saksbehandling innen helse og omsorg
Kunnskap om aktuelle lover og retningslinjer, BPA og organiseringen av helse- og omsorgstjenester i kommuner
Kunnskap om fagfeltet tilrettelagte tjeenster er en fordel
Meget gode norskspråklige ferdigheter, både skriftlig og muntlig
Digitale ferdigheter og erfaring med digitale kommunikasjonsverktøy
Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

God kjennskap til relevante samarbeidspartnere innen helse- og omsorgssektoren både innenfor og utenfor kommunen
Erfaring fra prosjektarbeid og tjenesteutvikling.
Videreutdanning i helserett.

Personlige egenskaper

Må kunne lede, koordinere og ta beslutninger
Ha gode samarbeidsevner, er komfortabel med å jobbe i team
Fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ
Selvstendig, tydelig og trygg, med evne til å se muligheter fremfor begrensninger
Bygger tillit til brukere, pårørende, tjenesteytere og samarbeidspartnere
Klarer å stå i utfordrende dilemmaer og kan sette grense
Har vilje til selvutvikling og evne til å be om råd når nødvendig

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Hva kan vi tilby?

Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde
Mulighet til å påvirke og forme fremtidens helse- og omsorgstjenester
Gode utviklingsmuligheter i et profesjonelt og faglig sterkt arbeidsmiljø
Varierte og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
Fleksitidsordning
Gode pensjonsordninger
Gratis parkering
Gode kollektivtilbud med tog og buss
Lønn i henhold til sentral Hovedtariffavtale

Øvrige opplysninger

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse