Deloitte Consulting er et av de største rådgivningsmiljøene i landet, ikke minst når det gjelder helsesektoren, med konsulenter som dekker Finance, Strategy and Operations, Technology og Human Capital. Vi bistår store og mellomstore offentlige og private virksomheter som står ovenfor komplekse utfordringer, og fungerer både som en rådgiver og en medspiller i implementeringsprosesser. Deloittesine rådgivningstjenester i Norge består av mer enn 500 engasjerte medarbeidere.

Vi søker nå etter konsulenter med legeerfaring til avdelingen Finance Transformation. Vi opplever stor etterspørsel etter våre tjenester og kompetanse, og vinner stadig store og spennende prosjekter hvor det er en stor fordel med medisinsk bakgrunn!

Hos oss vil du blant annet få muligheten til å få:

Bli en del av Deloittes helsesatsning som allerede inkluderer konsulter med helsebakgrunn, inkludert leger
Jobbe i tverrfaglige team sammensatt ut ifra prosjektets behov/formål
Holde deg oppdatert på nyeste trender og utvikling innen helsesektoren inkludert innovasjon og forskning
Være med på strategiske valg/prioriteringer innen helsesektoren
Økt forståelse av drift, inkludert finansiering av, helsetjenester
Utvikle dine analytiske ferdigheter med fokus på kvantitative metoder

Hvem er du?
Du er analytisk, og trives med å arbeide innovativt med problemløsning for våre kunder. Du holder deg oppdatert på ny teknologi, og har egne tanker om utvikling og muligheter i fremtiden. Med kunden i fokus sørger du for fremdrift, og at dine egne og teamets leveranser er av høy kvalitet. Du er selvgående, evner å jobbe metodisk og systematisk, og kommuniserer godt.

Erfaringsmessig besitter konsulenter som trives og lykkes i Deloitte god forståelse av helsevesenets forretningslogikk samt høy grad av fleksibilitet. Som konsulent hos oss er det også essensielt å være en dyktig relasjonsbygger, både internt og eksternt, med høyt engasjement, som får med seg andre gjennom gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Høy arbeidskapasitet, en indre driv og ønske om egenutvikling er også sentralt.

I tillegg ser vi for oss at du har:

Medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon
Minimum fullført LIS1, helst 2-4 års klinisk erfaring
Det er ikke et krav til spesialitet
God kjennskap til helsetjenestens organisering og innretning
Gode analytiske- og problemløsningsferdigheter, og er en lagspiller som samarbeider godt med kunder og kolleger
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig - vi leverer tjenester til det offentlige hvor det er ønskelig at man kommuniserer på norsk
Erfaring/innsikt i andre sektorer enn helse teller positivt, men er ikke et krav

Hvorfor Deloitte?

Deloitte er for deg som er sulten -- sulten på nye utfordringer, nye impulser og ny kunnskap. Det er stedet for deg som trives sammen med mennesker, både kolleger og kunder, og som har lyst til å være en del av et arbeidsmiljø som bygger på tillit, samarbeid og ikke minst et felles mål om å finne de aller beste løsningene for kundene våre.

Hos oss vil du få muligheten til å samarbeide med toppledelsen hos noen av de mest prestisjefulle virksomhetene på tvers av bransjer, og løse deres mest kritiske problemer for å hjelpe dem med å nå sine mål. Du vil jobbe i et tverrfaglig team som fokuserer på å skape unike bruker- og ansattopplevelser innen ulike fagområder, og ha svært dyktige kolleger du kan lære av. Du kan jobbe på flere ulike prosjekter, noen ganger på tvers av landegrenser -- men alltid tilpasset dine kvalifikasjoner og interesser.

Hva kan vi tilby deg?

Vi tilbyr en rekke kurs og et faglig nettverk på tvers av hele selskapet. Som ansatt hos oss får du tildelt en coach som gir deg den støtten og veiledningen du trenger for å lykkes.

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter -- og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

Folka -- «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner -- du føler deg sett og verdsatt»
Medbestemmelse i egen utvikling -- «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
Kontinuerlig utvikling -- «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
Samholdet i teamet-- «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
Fokus på work-life balanse -- «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Hvordan søke?
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?
Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?

Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?

Søknadsfrist: 31.10.2025 Søknader vurderes fortløpende, vi oppfordrer derfor til å søke snarest.
Arbeidssted : Oslo
Oppstart: Etter avtale
Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med:

Jesper Kristiansen Høva | MD, BSc | Senior Manager | Finance Transformation | jhova@deloitte.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med:

Silje Hornsnes | Senior Consultant | Talent Acquisition | shornsnes@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette. Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse