Vi søker en engasjert fagleder i 100% fast stilling til vårt mottak og vår barnevernvakt.

I denne rollen får du muligheten til å gjøre en forskjell for barn og familier i sårbare livssituasjoner, samtidig som du bidrar til å lede og utvikle fagmiljøet. Stillingen innebærer ansvar for faglig veiledning, koordinering og samarbeid på tvers av kommuner og tjenester – i et arbeid som krever både trygghet, kompetanse og engasjement.

Arbeidsoppgaver

Fagleder ved avdeling Mottak og barnevernvakt vil ha oppgaver knyttet til både mottak og barnevernvakt.

Fagleders oppgaver knyttet til mottak omfatter barneverntjenesten sin lovpålagte behandling av bekymringsmeldinger og henvendelser.
Fagleder bistår i avdelingens arbeid med internkontroll, statistikk, oppfølgning av fagsystemer og kvalitetsutvikling.

Oppgaver knyttet til rollen som fagleder barnevernvakt omhandler personal veiledning, gruppeveiledning og organisert faglig undervisning. Fagleder vil inngå i noe turnus arbeid ved avdelingen.

En viktig del av stillingen er samarbeid med kommuner i vårt vertskommune samarbeide, og samarbeidspartnere i de ulike kommuner. Fagleder har videre ulike oppgaver som informasjonsoppdrag, samarbeidsfora, og undervisning hos andre tjenester og instanser. Fagleder vil inngå i samarbeid med tjenestens familievolds kontakter.

Utover dette vil fagleder i barnevernvakten ha et ansvar for utarbeidelse og oppfølgning av turnus og arbeidsplaner.

Kvalifikasjoner

Universitet- eller høyskoleutdanning (bachelor) sosionom eller barnevernspedagog

Det ønskes erfaring med saksbehandlings arbeid etter Lov om barneverntjenester, og god erfaring fra barnevernvakt arbeid.

Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i krevende livssituasjoner.
Det er en fordel om du har ledererfaring.
Det er ønskelig med gode datakunnskaper, god struktur og god kjennskap til turnus systemet GAT.
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner og krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Det er krav om Bil sertifikat

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Du må være løsnings- og beslutningsdyktig, og du må evne å bruke disse ferdighetene i stress- og konfliktsituasjoner.

Du har stor arbeidskapasitet, trives med varierte dager og er glad i til tider høgt tempo.
Du vil trenge god systemforståelse, god formidlingsevne og gode samarbeidsevner.

Vi jobber stort sett i team og ønsker deg som er fleksibel, raus og tydelig.

Du vil trives hos oss om du har en stor personlig og faglig trygghet, og motiveres av fag- og tjeneste utvikling

Personlig egnethet og gruppesammensetning vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et spennende fagfelt med faglig sterke medarbeidere
Varierte arbeidsoppgaver og uforutsigbare arbeidsdager
Faglige utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø
Hjem-jobb-hjem avtale
Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Camilla Grude, Avdelingsleder, 51335282, camilla.grude@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Strandgata 147
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5037731625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2025

Rapporter annonse