Rafsbotn skole er en 1-10 skole med ca. 95 elever. Vi er ca. 20 ansatte som er tilknyttet Rafsbotn skole og Skolefritidsordningen (SFO).

Vi ligger innerst i Altafjorden ca. 2 mil fra Alta sentrum.

Neste skoleår vil det være ca. 30 elever på SFO i hele og halve stillinger.

Rafsbotn skoles visjon er «Motivasjon, lærelyst og glede gir ferdigheter for fremtiden.»

Vi fokuserer på et trygt og godt skolemiljø, både i skole og SFO, hvor både læring, trivsel og trygghet står sentralt.

Ønsker du å være en del av en kollegium hvor samarbeid, godt humør og faglig kompetanse er viktige elementer. Da er kanskje du den vi søker etter!

80 % leder i SFO - fast stilling fra 01.08.25

40 % fagarbeider/assistent i SFO - fast stilling fra 01.08.25

Du finner mer informasjon om oss på skolens hjemmeside: https://rafsbotn.skole.no/

Arbeidsoppgaver

Leder i SFO:

Ansvar for den pedagogiske planleggingen, gjennomføringen og evalueringen - herunder: årsplanlegging, planleggingsdager og personalmøter, samt påse at barn med individuelle opplæringsplaner blir fulgt opp i fritidsdelen.

Medansvar for at skolefritidsordningen er en integrert del av skolens virksomhet. Leder for skolefritidsordningen skal medvirke til en planmessig vurdering av virksomheten. Vurderingen skal være en del av skolevurderingen og bygge på system for slik vurdering fastsatt av kommunen.

Medansvar for samarbeidet mellom skolefritidsordningen og elevenes foreldre/foresatte.
Medansvar for samarbeid med andre instanser vedr. opplegg for enkelt elever.

Medansvar for å gjennomføre/iverksette internkontrollsystemet i skolefritidsordningen på bakgrunn av vedtatte retningslinjer fastsatt av kommunen i medhold av forskrift om helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet og forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler. Leder for skolefritidsordningen har medansvar for at elevenes arbeidsmiljø er forsvarlig i henhold til opplæringslovens § 12

Medansvar for å lede og forvalte personalet med sikte på å sikre gjennomføring av skolefritidsordningens og skolens formål.
Medansvar for å ivareta den enkelte ansatte ved at arbeidsoppgaver fordeles og ledes ut fra en vurdering av den enkelte medarbeiders forutsetninger, kvalifikasjoner og evner.

Medansvar for å veilede og rettlede personalet i det daglige arbeidet, samt ha medansvar for kontinuerlig oppfølging av ansatte/nyansatte (medarbeider-/personalsamtaler).

Utføre andre oppgaver som delegeres fra rektor

Fagarbeider/assistent i SFO:

Fagarbeider/assistent skal, etter veiledning fra, og i samarbeid med øvrig personale ha medansvar for elevenes tilbud, herunder planlegging av tiltak og aktiviteter for elever i tråd med rammeplan og elevenes behov.

Fagarbeider/assistent utfører planlagte aktiviteter sammen med elever etter nærmere oppsatt plan.

Fagarbeider/assistent deltar i omsorgsarbeidet for elever.

Fagarbeider/assistent lager arbeidsplan i samråd med nærmeste overordnede med basis i planer for skolefritidsordningen.

Fagarbeider/assistent sørger for å gi nødvendig informasjon til leder for skolefritidsordningen om forhold som gjelder elever.

Fagarbeider/assistent deltar på samarbeidsmøter etter avtale og plan.

Fagarbeider/assistent deltar på kursvirksomhet/planleggingsdager i hht. til avtale og plan.

Fagarbeider/assistent inngår i skolens samlede personellressurs og skal bidra til godt samspill mellom elever og voksne.

Kvalifikasjoner

Leder i SFO:

Det kreves høgskoleutdanning som førskolelærer eller lærer eller tilsvarende utdanning.

I tillegg til de formelle kvalifikasjonskrav fordres der skikkethet for stillingen knyttet til evne til å lede, motivere og veilede medarbeidere. Det fordres også organisatorisk egnethet knyttet til å sikre at virksomheten drives i samsvar med lov, forskrift og lokale vedtak. Leder for skolefritidsordningen må ha nødvendig personlig egnethet og faglig kunnskap som gjør at hun/ han bidrar til at skolens faglige innhold og organisering av læringsaktiviteter er i utvikling i en lærende organisasjon.

Fagarbeider/assistent i SFO:

Fagarbeider skal ha fagbrev som er relevant for stillingen f.eks. fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget e.l. annet relevant fagbrev.

Det finnes ikke utdanningskrav for assistent stillingen.

Skikkethet for arbeid med barn vil derfor være et viktig kvalifikasjonskrav. Med skikkethet menes bl.a. evnen til å kommunisere med og bygge relasjoner til barn/elevgruppen.

Evne til å samarbeide med andre voksne er også en del av grunnlaget for tilsetting.

Personlige egenskaper

For begge stillingene:

Evner å skape gode relasjoner til barn og ungdom
Robust og evne til å ta initiativ
Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Du har et godt og stabilt humør. Du beholder roen i utfordrende situasjoner
Du er omsorgsfull og inkluderende

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Annet

Alta kommune inngår i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 60 000 per år fra 2026 (+ kr. 20 000 for kvalifiserte lærere), og gratis barnehageplass.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Monika Johansen, Rektor, +47 99518681

Arbeidssted

Lærer Lilandsvei 8
9538 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4936836018
Stillingsprosent: 80, 40%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 01.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse