Vår kommersielle avdeling består av 30 dedikerte medarbeidere som sammen skaper vekst og verdi for både små, mellomstore og store bedriftskunder. Her finner du en CRM Manager og en Digital Sales Specialist som du vil ha personalansvar for. Den øvrige kommersielle avdelingen består av et sterkt nysalgsapparat, erfarne Key Account Managers, Client Analytics, samt Commercial Development med en BID manager og en salgsspesialist. Vi jobber tett sammen for å utvikle og levere moderne, skalerbare tjenester til et bredt spekter av bransjer.

Som Head of Partnerships and Digital Sales får du en nøkkelrolle i å utvikle og gjennomføre vår kommersielle strategi. Du rapporterer direkte til kommersiell direktør og inngår i ledergruppen for kommersiell avdeling. I denne rollen blir du sentral i å identifisere og etablere nye partnerskap, drive og optimalisere digitale salgsprosesser, samt sikre at selskapet realiserer sitt fulle vekstpotensial gjennom innovative og datadrevne løsninger. Du vil være en viktig pådriver for samarbeid på tvers av avdelinger og bidra til å styrke vår posisjon i markedet.

Dine oppgaver

Lede og utvikle strategiske salgsinitiativer på tvers av nøkkelmarkeder og vertikaler

Bygge, forvalte og skalere digitale salgskanaler og -prosesser

Identifisere, forhandle og etablere partnerskap som styrker markedsposisjon og utvider distribusjon

Utvikle og iverksette go-to-market-strategier for selskapets tjenesteportefølje

Omsette operasjonell styrke til tydelige og attraktive kundeverditilbud

Analysere markedstrender og kundeadferd for å optimalisere salgsstrategier og partnerskap

Samarbeide tett med Head of Commercial og øvrige lederteam for å sikre helhetlig kommersiell utvikling

Rapportere på salgsresultater, partnerskapsutvikling og markedsmuligheter til Head of Commercial

Sikre at digitale salgsprosesser og partnerskap støtter selskapets vekstambisjoner og skalerbare tjenestemodell

Drive kontinuerlig forbedring og innovasjon innen digitalt salg og partnerskapsutvikling

Hvem er du?

Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, markedsføring eller tilsvarende

Minimum 7--10 års relevant erfaring fra ledende stillinger innen digitalt salg, partnerskap eller kommersiell utvikling

Dokumentert erfaring med å bygge og lede digitale salgsapparater og strategiske partnerskap

Sterk strategisk og kommersiell forståelse, gjerne fra B2B-tjenestesalg eller teknologidrevne virksomheter

Erfaring med forretningsutvikling, forhandling og implementering av partnerskapsavtaler

Analytisk og datadrevet tilnærming til salgsoptimalisering og markedsutvikling

Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Evne til å navigere i komplekse organisasjoner og samarbeide effektivt med ulike interessenter

Erfaring med endringsledelse og å drive kommersiell transformasjon

Resultatorientert, initiativrik og motiveres av å skape vekst gjennom digitalisering og partnerskap

Hvem er Intrum?
Vi er en av verdens største leverandører av kredittjenester, med 10 000 ansatte i 20 land. Vårt oppdrag er å skape økonomisk trygghet. Vi hjelper folk med å rydde opp i økonomien sin og støtter bedrifter i å få betalt, slik at de kan vokse og skape arbeidsplasser. Rett og slett en jobb som betyr noe.

Hos Intrum forstår vi viktigheten av fleksibilitet og tilbyr derfor en hybrid arbeidsmodell, inkludert bredbåndstilskudd. Vi har et bredt spekter av sosiale aktiviteter og sportsaktiviteter som en del av vårt tilbud til ansatte. Våre sosiale komiteer sørger for hyggelige og sosiale initiativer og aktiviteter på tvers av selskapet.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser inkluderer attraktive lønns- og personalordninger, samt gode pensjons- og forsikringsordninger for å sikre at du er godt ivaretatt.

Både i Oslo og Trondheim har vi flotte, moderne lokaler hvor det er lagt stor vekt på detaljer. Begge lokasjoner ligger nær offentlig transport og er kort vei fra kollektive knutepunkter. Nyt deilig, sunn mat i våre kantiner, med subsidiert kantinetillegg for alle ansatte. I Oslo har vi også en kaffebar og en squashbane tilgjengelig i bygget.

Vi er alle ledere
Hos oss handler lederskap ikke om titler, men om hvordan vi tar ansvar, samarbeider og skaper verdi for kunder og kolleger.

Vi viser tillit, omsorg og eierskap i vårt arbeid -- verdier som gjenspeiles i våre tre ledelsesprinsipper: Deliver Impact, Inspire Trust og Embrace Growth.

Kom som du er
Hos Intrum verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi vet at forskjeller gjør oss sterkere, og at alle er en ressurs -- uansett alder, bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, religion eller legning. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Nysgjerrig?
Du er velkommen til å ta kontakt med HR Business Partner, Marte Aunemo, på epost marte.aunemo@intrum.com.

Vi forventer at søkere har en ryddig økonomi. Kun søknader via vårt nettbaserte system vurderes. Som en del av prosessen gjennomfører vi en bakgrunnssjekk i samarbeid med Semac, i tråd med personopplysningsloven.

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse