Driftssjef for IVARs sorteringsanlegg på Forus

Er du en erfaren leder med sterkt engasjement for sikkerhet, effektiv drift og bærekraft? Ønsker du samtidig å lede et høyteknologisk anlegg med stor samfunnsmessig betydning? Da kan driftssjef for IVAR sitt sorteringsanlegg på Forus være rollen for deg!

Som driftssjef på sorteringsanlegget får du en nøkkelrolle i å lede og utvikle anlegget i IVAR. Med både operativt og strategisk ansvar, vil du sikre effektiv og stabil drift, samtidig som du leder et team og bygger sterke relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere.

IVAR er en pådriver for ny teknologi innen avløpsrensing, vannbehandling og gjenvinning, og vi har et tydelig oppdrag: å holde ressursene i kretsløpet lengst mulig og kutte klimagasser. Vårt sorteringsanlegg på Forus bidro i 2022 med en årlig klimagevinst tilsvarende CO2-utslippene fra ca. 21.000 bensinbiler.

Nå gjenoppbygger vi anlegget, og vi ser etter deg som vil være med på den videre reisen!

Som Driftssjef for sorteringsanlegget vil du:

Inngå i ledergruppen til avdeling Gjenvinning og Kommune VAR, og bidra aktivt til IVARs strategiske utvikling
Ha overordnet ansvar for å etablere, lede og utvikle driftsområdet og personalet på ca. 15 ansatte
Sikre en sikker, økonomisk og stabil drift av anlegget med fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og digitalisering
Bygge en sterk sikkerhetskultur og et godt psykososialt arbeidsmiljø
Fokusere på energiledelse og aktivt følge opp miljø-, energi- og klimamål
Jobbe tett med prosjektavdelingen i gjenoppbyggingsfasen
Ha mulighet til å påvirke og sette retning for sentrale områder som teknologi, drift, økonomi og personal

Vi ser etter deg:

Du er en trygg og utviklingsorientert leder med teknisk innsikt og solid prosessforståelse. Du evner å kombinere operativt ansvar med strategisk blikk, og trives med å utvikle både mennesker og drift i en kompleks organisasjon.

Du har:

Høyere utdanning innen teknisk fagområde, lang og relevant erfaring kan kompensere
Solid ledererfaring, gjerne fra prosessindustri
Erfaring med endringsledelse og medarbeiderutvikling
God driftserfaring og kommersiell forståelse, inkludert økonomiansvar
Kjennskap til brannsikkerhet, HMS og industrivern, og forståelse for sikkerhetskultur
Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon, internt og eksternt
Evne til å delegere ansvar og skape tillit
Helhetstenkende, beslutningsdyktig og systematisk i arbeidet
Erfaring med å bygge en felles kultur på tvers av fagområder

Det er en fordel med erfaring fra LEAN-arbeid og teknisk utviklingsarbeid i driftstunge miljøer.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.

IVAR tilbyr:

En unik mulighet til å starte noe nytt og lykkes med et anlegg som er avgjørende for regionens avfallshåndtering og miljø
En viktig og samfunnsnyttig jobb som bidrar direkte til klimaregnskapet
Et erfarent industrielt fagmiljø og et svært godt nettverk med kollegaer og andre anlegg i Norge
Robuste støttefunksjoner innen HR, HMS, økonomi og prosjektutvikling
En sentral rolle med stort ansvar og påvirkningskraft i en bedrift med en tydelig visjon om et bærekraftig samfunn
Rom for fleksibel tilrettelegging av arbeidstiden
Gode forsikringsordninger og pensjonsordning i KLP

Er du klar til å lede et av Norges viktigste anlegg for sirkulær økonomi?

Søknad og CV sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via Dfind sitt rekrutteringssystem, senest og innen 16.oktober. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det skal være helt selvfølgelig at alle kvalifiserte kandidater er velkommen som medarbeider og kollega hos oss, uavhengig av bakgrunn.

Vil du vite mer om rollen? Ta kontakt med Dfind ved Stine Flø Riksheim stine.riksheim@dfind.no eller Mona Vervik mona.vervik@dfind.no

Om Dfind:
Dfind er en strategisk kompetansepartner som rekrutterer ledere og spesialister, samt tilbyr rådgivertjenester innen team- og lederutvikling og employer branding. Vi er en del av Randstad, som er verdens største tjenesteleverandør innen HR. i 2024 blr vi kåret til "Årets rekrutteringselskap" av Schibsted. Les mer på dfind.no.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse