Tjenesteområdet infrastruktur og samfunnsutvikling består av enhetene; Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Plan og Utvikling har ledig en til to faste stillinger som rådgiver/arealplanlegger. Det er forbehold om en av disse.

Om avdelingen:

Vi er en enhet med 4 fagområder – landbruk, kart og oppmåling, kommunale avgifter, samt plan- og byggesak. De ledige stillingene ligger innenfor den sistnevnte faggruppen. Vi er ikke en stor enhet, men vi har ansvar for mange spennende og varierende oppgaver.

Kommunen er i en fremtidsrettet fase med stor aktivitet innenfor næring- og industriutvikling, samt offentlig sektor. Det forventes økt boligetterspørsel for ulike grupper. Mosjøen som by er i en utviklingsfase som trenger omforming og fortetting, samt effektiv arealdisponering. Kommunen skal være et godt sted å bo med gode bokvaliteter og ta vare på byen og kommunens kulturhistorie. Vi søker derfor etter dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å være med på vårt sterke lag.

Til stillingene ligger følgende oppgaver:

Saksbehandling etter plan- og bygningsloven – behandling av private planer og dispensasjoner, og evt. klagebehandling knyttet til disse
Prosjektledelse og være med på å utarbeide kommunens egne planer, delplaner, områdereguleringer og temaplaner.
Saksforberedelse til politiske utvalg
Samhandling og deltagelse i et tverrfaglig miljø, herunder teknisk drift, folkehelse, byggesak, landbruk og mange flere.
Vedlikehold av planregister/planbasen
Andre oppgaver som naturlig faller inn under fagområdet

Til stillingen følger en utstrakt kontakt med private kunder, offentlige myndigheter, politikere og andre aktører, slik at vi gjerne ser at du har gode kommunikasjonsevner. Vi ønsker videre at du er strukturert og selvstendig i arbeidet, samt har god samhandling med andre.

Vi ønsker gjerne at du søker dersom:

du har relevant utdanning fra høgskole/universitet, f.eks innenfor geografi, fysisk planlegging/ by- og regionplanlegging. Også ingeniører, naturforvaltere, arkitekter eller jurister er relevante søkere
har kunnskap om og erfaring med plan- og bygningsloven og tilhørende forskrifter
erfaring med planprosesser
har kjennskap til offentlig sektor
har kjennskap til og mestrer digitale kartverktøy og saksbehandlingssystemer
behersker norsk muntlig og skriftlig innenfor nasjonale krav

Vi ser etter deg som liker å jobbe strukturert og selvstendig, men som også tar initiativ og viser engasjement for faget ditt. Du motiveres av å oppnå gode resultater, tar ansvar i oppgavene du får, og er opptatt av å levere arbeid med høy kvalitet.

Vi ønsker deg velkommen som søker – enten du kommer fra offentlig eller privat sektor. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, og vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ber om at du oppgir minimum to referanser i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor i perioder
Mangfoldige arbeidsoppgaver, med god blanding av felt- og kontorarbeid
En enhet med høy kompetanse innenfor de aktuelle fagfeltene
Trivelige og dyktige kolleger i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
God introduksjon og veiledning vil bli gitt
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktpersoner:

Hubertina Doeven, Enhetsleder Plan og utvikling. Tlf. 902 04 963 hubertina.doeven@vefsn.kommune.no
Petter Nilsskog, Fagleder Plan og byggesak. Tlf. 481 66 189 petter.meldal.nilsskog@vefsn.kommune.no

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse