Vi søker en Leder kvalitet og internkontroll som får ansvar for en liten, dedikert avdeling. Rollen er operasjonell og skal støtte forretningsområdene i å sikre robuste prosesser, høy kvalitet og god risikoforståelse i den daglige driften.

Som leder vil du være en pådriver for forbedring -- identifisere svakheter, finne løsninger og bidra aktivt i å implementere dem. Du skal være proaktiv og jobbe selvstendig, med evne til å bygge gode relasjoner og bistå forretningsområdene i praktiske spørsmål knyttet til internkontroll, risikostyring og prosessforbedring. Du vil rapportere til Leder kreditt, FinKrim og selskapsadministrasjon.

Avdelingens hovedoppgaver

Internkontroll i praksis: Utvikle og vedlikeholde rammeverk, policyer og metodikk -- og sørge for at dette omsettes til gode rutiner og kontroller i forretningsområdene.
Førstelinjens operasjonelle risikostyring: Ha et helhetlig ansvar for bankens rammeverk for operasjonell risiko i førstelinje. Dette innebærer å støtte avdelingene i å identifisere, vurdere og følge opp sine risikoer, tilrettelegge for risiko- og kontrollvurderinger, samt sammenstille og analysere risikodata, hendelser, tiltak og kontroller.
Kompetanse og bevisstgjøring: Sørge for at forretningsområdene følger opp bankens krav til opplæring, autorisasjoner, kvalitetskrav og god kundebehandling.
Operativ støtte: Bistå forretningsområdene med etablering og forvaltning av prosesskartlegging, rutiner, utkontrakteringer, risikovurderinger og kontroller.
Rapportering og samarbeid med andrelinje: Bidra med tydelig og strukturert rapportering av operasjonell risiko, tilrettelegge for internrevisjon og sikre klare ansvarsgrenser og godt samarbeid med andrelinje (compliance og risikostyring).

Hvem er du?

Vi ser etter en erfaren og strukturert person med bakgrunn fra operasjonell risiko, internkontroll, risikostyring, compliance eller kvalitetsarbeid i bank eller verdipapirforetak. Stillingen ligger i førstelinje, og krever både sterk forretningsforståelse og evne til å tenke strategisk og systematisk rundt hele kundereisen.

Du trives med å bygge struktur, drive opplæring, forbedre prosesser og rammeverk, og du samarbeider godt på tvers av funksjoner og miljøer. Du er proaktiv, analytisk og tydelig, med evne til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige -- og til å skape engasjement og eierskap til risikostyring og kvalitetsarbeid i linjen.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Vil du være med på reisen? Søk nå og bli en del av vårt engasjerte team.

Søknadsfrist: 11. november 2025

Vil du høre mer om hvordan arbeidsdagen er i Storebrand eller har spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Carine Lindman-Johannesen på mail carine.lindman-johannesen@storebrand.no eller på telefon +47 977 33 779.

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse