Leve hele livet og hva er viktig for deg, er områder vi på Fosshagen jobber for slik at våre eldre skal ha et godt hjem hos oss.

Vår visjon er klar: Fosshagen – et godt sted å være.

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier eller sykepleierstudent? Har du et nysgjerrig og positivt syn på arbeidet, godt humør, og engasjement for fagfeltet? Da er det nettopp deg vi ønsker i vårt team!

På Fosshagen har vi et sterkt fokus på å levere tjenester av høy kvalitet. Våre beboere og brukere skal oppleve at vi tilrettelegger for gode dager – uansett hvilken fase av livet de er i. Vi jobber proaktivt og systematisk med forbedring og utvikling, og våre ansatte skal føle seg verdsatt, utfordret og støttet i et arbeidsmiljø som skaper mestring og trivsel.
Vi ønsker også å være et lærende hus for elever og studenter. Her skal du kunne utvikle deg faglig i et inkluderende og støttende miljø.
Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier, nær Lierbyen, med turområder og en egen hage tilknyttet ressurssenteret. Sykehjemmet består av syv avdelinger og har en rekke ressurser som: fysioterapi- og ergoterapitjenester, hjelpemiddellager, tilsynslege, sentralkjøkken med kafé for ansatte, beboere og besøkende.

Sykehjemmet består av 7 avdelinger:

Rehabiliteringsavdeling/KAD/korttidsavdeling
3 langtidsavdelinger for personer med demens - 16 beboere
Langtidsavdeling med 8 plasser som har fokus på forsterket skjerming
Langtidsavdeling med 8 plasser som har skjerming og 8 demens
Boligavdeling for personer med demens med plass for 16

Vi er et humørfylt team av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere, som har fokus på kompetanse, godt arbeidsmiljø og mål om skape de beste dagene for våre beboere.
Vi søker etter helsefagarbeidere/hjelpepleiere og sykepleierstudenter til faste helgestillinger i ca. 14 - 20 prosent stilling.
Arbeid hver 2. 3. eller 4. helg, på dag og kveld – mulighet for langvakts ordning dersom man ønsker det.

Tiltredelse snarest. Skriv gjerne i søknaden hva du kan tenke deg å jobbe!

Arbeidsoppgaver

Sikre at kommunens arbeid drives i tråd med lovverket
Delta i oppfølging, pleie og stell av våre pasienter
Samarbeid med pårørende
Medikamenthåndtering
Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte, og bidra til at de opplever en høy grad av livskvalitet.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller sykepleierstudenter
Ønskelig med videreutdanning/erfaring i demens/alderspsykiatri
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå
Fortrolig med bruk av relevante it verktøy, kjennskap til Profil er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Har gode team-egenskaper og samarbeider godt med andre.
Har evnen til å jobbe både strukturert og selvstendig
Har godt humør
Evner å takle en stressende arbeidsdag
Fleksibel og liker utfordringer
Viser stort engasjement for det aktuelle arbeidsfeltet
Evne og vilje til å holde seg faglig oppdatert
Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Nye flotte lokaler i et moderne ressurssenter
Spennende og utviklende arbeidsted med faglig dyktige medarbeider
Et bredt faglig miljø med fokus på forbedring og utvikling
Gode pensjonsordninger
Mulighet for langvakter dersom ønskelig

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christine Soot, Avdelingsleder, 90115035
Tone Iren Bolstad, Avdelingsleder, 94860739
Ann Kristin Buchet, Avdelingsleder, 40060093
Luane Sangueza Cortan, Avdelingsleder, 46795421
Abdul Jabal Haroun Rwegamira, Avdelingsleder, +47 40 95 03 68

Arbeidssted

Fossveien 29
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5034820326
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse