OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

Vi søker leder til en spennende direktørstilling

Arbeidsforskningsinstituttet AFI, (www.oslomet.no/om/afi), er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til AFI av By- og regionforskningsinstituttet (NIBR), Forbruksforskningsinstituttet (SIFO) og Velferdsforskningsinstituttet (NOVA).

AFI er et ledende samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt med et særlig fokus på arbeidsliv, organisasjonsforskning og tjenesteinnovasjon. Vi har et tverrfaglig og kreativt fagmiljø med forskere fra ulike fagbakgrunner som sosiologi, psykologi, sosialt arbeid, statsvitenskap, sosialantropologi, samfunnsgeografi, pedagogikk og filosofi.

Vi er et anvendt forskningsinstitutt som kombinerer forskning på høyt akademisk nivå med nyttig, relevante og aktuelle resultater fra offentlig forvaltning og næringsliv. AFI har en forskerstab med omfattende prosjektsamarbeid og nettverk i inn- og utland. Instituttets forskning skal være uavhengig og ha høy kvalitet, og bidra til å utvikle OsloMet til landets viktigste kompetansemiljø på arbeidsliv, organisasjonsforskning og tjenesteinnovasjon.

AFI er organisert i fire forskningsavdelinger, som hver ledes av en forskningssjef, samt en avdeling for administrasjon, som ledes av vår økonomi- og administrasjonssjef. Forskningssjefene og økonomi- og administrasjonssjef utgjør sammen med instituttdirektøren AFIs ledergruppe. Som instituttdirektør rapporterer du til senterleder ved SVA. Instituttdirektør deltar i, og danner sammen med senterleder, administrasjonsdirektør, og de andre direktørene i SVA-instituttene, ledergruppen ved SVA.

AFI søker etter en direktør til å ta det overordnede ansvaret for instituttets forskning og øvrige virksomhet. Vi søker deg som har et strategisk blikk på kunnskapsutfordringene, og som kan kombinere strategisk tenkning med krav til økonomisk styring og inntjening. Vår instituttdirektør må være en synlig og samlende leder med evne til å inspirere og motivere høyt kompetente og engasjerte medarbeidere, og utvikle AFI på en måte som understøtter de mål og strategier som er vedtatt av OsloMets styre.

Som instituttdirektør ved AFI vil du ha strategiske, faglige og administrative lederoppgaver, med hovedvekt på den daglige driften av AFI. Du vil ha et særlig ansvar for å ivareta relasjoner til instituttets samarbeidspartnere og brukere internt ved OsloMet, men også eksternt.

Ansvarsområder:

utvikle og implementere instituttets, SVAs og OsloMets strategier og ambisjoner
sikre god vitenskapelig og økonomisk drift av AFI
sørge for at AFI løser sitt samfunnsoppdrag, og aktivt formidler resultater til aktuelle målgrupper
representere instituttet utad
være en pådriver for konstruktiv organisasjonsutvikling og samarbeid, i og på tvers av instituttet, SVA og OsloMet for øvrig
sørge for at instituttet er en attraktiv og inkluderende arbeidsplass
legge til rette for et godt og organisert samarbeid med tillitsvalgte gjennom instituttets medbestemmelsesutvalg (MBU)
ivareta instituttets arbeidsmiljø, HMS-arbeid og internkontroll

Kvalifikasjonskrav:

erfaring fra AFIs forskningsområder
relevant høyere utdanning
god kunnskap om det norske forskningssystemet og forskningspolitiske spørsmål
god kunnskap om rammebetingelsene for forskning i universitets- og høyskolesektoren, samt instituttsektoren
kjennskap til oppdragsmarkedet og ulike forskningsfinansiører
god innsikt i akademiske kvalitetskrav
ledererfaring fra en kunnskapsvirksomhet
relevant erfaring fra personalledelse, strategi-, økonomi- og prosjektstyring
gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

I tillegg vektlegges:

evne til å inspirere og skape resultater
gode analytiske og strategiske evner kombinert med evne til lagspill
evne til å representere organisasjonen på en god måte
solid og relevant nettverk i og utenfor Norge
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
erfaring fra formidling i media og deltakelse i samfunnsdebatten

Som instituttdirektør er det viktig at du har forståelse for utfordringer knyttet til finansiering av forskning i et skiftende marked med ulike aktører, og samtidig har god forståelse for hva det innebærer å lede et forskningsinstitutt der tillit, medvirkning og samarbeid er viktig. Som en del av OsloMet utvikles AFI kontinuerlig og stillingen stiller store krav til strategisk organisasjonsutvikling og evne til å utvikle relasjoner. Instituttet er preget av selvdrevne forskere med sterk dedikasjon for forskning. Vår direktør må evne å motivere til fler- og tverrfaglig forskning, være orientert mot internasjonalt forskningssamarbeid og kunne understøtte forskningens samfunnsoppdrag.

Personlig egnethet og god problemløsningsevne vil bli vektlagt. I dette ligger evne til å praktisere en inkluderende lederstil, å være en visjonær leder med stor evne til å kommunisere innad og ut i det offentlige rom.

Vi tilbyr

en spennende lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
et inkluderende miljø med stort faglig engasjement
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Søknadsprosess

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Søknaden må være skrevet på norsk, de øvrige dokumentene kan være på et skandinavisk språk eller engelsk. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Andre opplysninger

Instituttdirektør ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder, maksimalt 12 år, jf. UH-loven §6-4.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1538 Fagdirektør, NOK 1 170 00 -1 290 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Kåre Hagen, senterleder ved Senter for velferds- og arbeidslivsforskning, telefon: 952 17 508

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse