Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø med komplekse utfordringer – og samtidig ha en forutsigbar arbeidshverdag?

Rus- og psykiatrienheten (ROP) er en del av Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) i Psykisk helse- og rusklinikken. Enheten tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og samtidig alvorlig rusmisbruk (ROP). Dette inkluderer tilstander som alvorlig depresjon, angst, schizofreni, affektive psykoser og personlighetsforstyrrelser.

Pasientene har ofte betydelig funksjonsfall og behov for institusjonsbasert utredning og behandling på spesialistnivå – særlig når det er uklart om tilstanden er rusutløst eller skyldes underliggende psykisk lidelse. Motivasjon for behandling kan være svak eller fraværende, og dette er noe vi jobber aktivt med. Dette gjør arbeidet både utfordrende og faglig utviklende. Enheten har 8 sengeplasser og retter seg mot aldersgruppen 18–35 år, med prioritet til de yngste.

Hos oss jobber du i todelt turnus med dag- og aftenvakter, og arbeid hver fjerde helg. De fleste vaktene er dagvakter, noe som gir en stabil og forutsigbar arbeidshverdag med god balanse mellom jobb og fritid.

Nordlandssykehuset satser på heltidskultur, og bemanningssenteret bidrar til dette. Vi kan tilby en fast stilling på 60 % hos ROP, med mulighet til å kombinere med 40 % via bemanningssenteret for å oppnå full stilling i en tilpasset todelt turnus. Dette kan være bli aktuelt avhengig av behov og tilgjengelighet. Ønsker du å beholde opprinnelig stillingsbrøk, er det også mulig. Bemanningssenteret legger vekt på faglig utvikling og trygghet, og du vil ha begrenset rullering basert på din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov.

ARPA består av to døgnenheter: Korttidsenheten for rus og ROP-enheten, samt en ruspoliklinikk med LAR og det nye OpiNor-samarbeidet med kommunen.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende.
Funksjonskartlegging, iverksetting og evaluering av tiltak for å heve ADL funksjon hos pasient
Medikamenthåndtering og tilhørende dokumentasjon.
Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner
Psykisk og somatisk observasjon, dokumentasjon og rapportering gjennom DIPS.
Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient
Samarbeid med pasienter, kollegaer og andre instanser

Arbeidsoppgavene kan bli justert basert på bakgrunnen til den som tilsettes

Kvalifikasjoner

Har autorisasjon som sykepleier. Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller rus er en fordel, men ikke et krav.
Miljøterapeut med relevant bachelorgrad, for eksempel vernepleie, sosialt arbeid eller barnevern
Miljøarbeider eller helsefagarbeider med fagbrev og erfaring fra psykisk helse eller rus
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Søkere uten norsk autorisasjon som sykepleier kan også vurderes, men da i rollen som miljøterapeut, miljøarbeider, helsefagarbeider eller assistent – avhengig av utdanning og relevant erfaring.

Personlige egenskaper

Faglig engasjert, bidrar aktivt i faglige diskusjoner og har mot til å fremme nye forslag
Gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige team, samtidig som du tar initiativ og jobber selvstendig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har et uproblematisk forhold til rus og psykiske lidelser
Liker en variert arbeidshverdag, har god arbeidskapasitet og tåler perioder med høyt arbeidspress
Positiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Forutsigbar todelt turnus med dag- og aftenvakter og arbeid hver fjerde helg. De fleste vaktene er dagvakter, noe som gir god balanse mellom jobb og fritid
Strukturert faglig utvikling med opplæring, jevnlig undervisning, veiledning, kurs og fagdager
Tett samarbeid i tverrfaglige team der psykologer, leger og miljøpersonell jobber sammen om komplekse pasientforløp
Aktiv behandlingstilnærming med mulighet til å delta i aktiviteter som trening, turer og klatring sammen med pasientene i arbeidstiden
Vi streber mot å ha et arbeidsmiljø preget av samarbeid og åpenhet, der faglige diskusjoner og erfaringsdeling er en naturlig del av hverdagen
Lønn etter gjeldene overenskomster og avtaler
Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP

Kontaktinformasjon

Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 918 29 713
Michelle Setsaa , Ass. enhetsleder, + 47 947 80 228

Arbeidssted

Mellomåsveien
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5019485554
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 15.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse