Om stillingen

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

IT-avdelingen hos oss består av i alt tre seksjoner og en stab. Vi har et bredt ansvarsområde, og jobber både med drift og forvaltning, egenutvikling og brukerstøtte på nasjonalt nivå for alle ansatte i Norges domstoler.

Seksjon sikkerhet, arkitektur og tjenesteplattform har ansvaret for kjerneoppgaver innenfor IT-området med fokus på tverrgående tjenesteområder. Seksjonen er nyopprettet, og vi søker en ivrig seksjonssjef til å utvikle oss videre. Per i dag er det 14 faste medarbeidere, i tillegg til seksjonssjefen og noen eksterne konsulenter som er tilknyttet fagområdene.

Arbeidsoppgaver

Lede seksjonen med personalansvar for alle medarbeiderne
Videreutvikle seksjonen, både med tanke på kompetanse, prosesser og oppgaveportefølje
Være sparringspartner for IT-direktøren innenfor sitt fagområde
Være med i IT-ledergruppen og bidra godt på strategisk nivå
Budsjettansvar for seksjonen
Ha et framtidsrettet og fremoverlent blikk på teknologiutviklingen innen fagfeltet

Seksjonen har ansvaret for vår driftskontrakt for våre sentrale IT-løsninger. Stillingen krever tett og god dialog og oppfølging med de ulike leverandørene.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

Relevant utdanning på minimum bachelornivå
Erfaring fra endringsledelse, både fra store og små endringsprosesser
Erfaring med leverandørstyring og kontraktsoppfølging
Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har erfaring fra personalledelse.

Personlige egenskaper:

Du har gode lederegenskaper og samarbeidsevner
Du er trygg i din rolle som leder
Du har energi, driv og pågangsmot
Du er en leder med tillit som bidrar med motivasjon og spiller andre gode
Du er strategisk sterk med god gjennomføringskraft

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:

muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
et godt tverrfaglig miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse