Liker du å jobbe med barn? Evner du å se barnet bak diagnosen, tenke barnets beste og yte god og helhetlig helsehjelp?

Avdeling barn og unge tilbyr helsetjenester til barn i private hjem. Vi er en avdeling med høy faglig kompetanse på helsehjelp til barn og unge.
Vi har tett tverrfaglig samarbeid med mange instanser rundt barna.

Vi har nå følgende stillinger ledig:

3 x 70 % fast natt
3 x 80 % fast dag og kveld. Mulighet for inntil 100% fast stilling.

Arbeidsoppgaver

Observasjon av barnets helsetilstand
Vurdering og igangsetting av nødvendige tiltak
Praktisk bistand
Faste prosedyrer innen legemiddelhåndtering og helsehjelp
Tett samarbeid med foresatte.
Tett samarbeid med kollegaer i team

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider
Annet helsepersonell med relevant erfaring
Andre med erfaring fra arbeid med helsetjenester til med barn og unge kan vurderes til stillingene

Personlige egenskaper

Ønske om å jobbe med barn, unge og deres familier
Selvstendig, kreativ og fleksibel
Personlig egnethet og erfaring fra liknende arbeid vil bli vektlagt
Strategisk og løsningsorientert
Samarbeidsvilje mellom barna, familie, kollegaer og andre aktører i barnas liv
Beherske norsk språk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø
Varierte arbeidsoppgaver
Mulighet til å påvirke tjenestene
Nødvendige kurs og opplæring

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Christine Fodnestøl Reppen, Avdelingsleder , +47 48159080, christine.fodnestol.reppen@kvinesdal.kommune.no
Therese Netland Eikeland, Virksomhetsleder forebygging og mestring, +47 95884001, therese.netland@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5019294806
Stillingsprosent: 70, 80%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse