Vi søker en engasjert og kompetent kollega til et svangerskapsvikariat i skolehelsetjenesten ved Familiens Hus i Nes kommune. Stillingen er i 100 %, har en varighet på ett år og består av arbeid på ungdomsskole, en liten barneskole og helsestasjon for ungdom (HFU). Vikariatet er i et faglig spennende miljø som jobber tett med barn, unge og deres familier.

Om Familiens Hus

Familiens Hus er en tverrfaglig enhet under kommunalområde oppvekst og utdanning, som tilbyr et bredt spekter av tjenester for barn, unge og familier i alderen 0-25 år. Vi har som mål å styrke utvikling, helse og omsorg gjennom en helhetlig tilnærming med et sterkt fokus på tidlig innsats. Skolehelsetjenesten er en viktig del av Familiens Hus, og vår base er samlokalisert i trivelige lokaler i Årnes sentrum.

Om skolehelsetjenesten i Nes

Skolehelsetjenesten i Nes dekker barneskoler, ungdomsskoler, videregående skoler og HFU. Vi er et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø som vektlegger tidlig innsats, samarbeid og fagutvikling. Kulturen vår bygger på verdiene nærhet, engasjement og synlighet. Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver knyttet til skolehelsetjenesten og HFU i tråd med retningslinjer og lovverk
Koordinere tverrfaglig samarbeid for et helhetlig tjenestetilbud
Bidra til utvikling av skolehelsetjenesten og HFU for fremtiden
Delta i pågående prosjekter og utviklingsarbeid
Delta på HFU

Kvalifikasjoner

Godkjent helsesykepleierutdanning
Helsesykepleierstudenter i avsluttende studieår kan vurderes til midlertidig stilling
Sykepleiere med relevant erfaring/videreutdanning kan vurderes til midlertidig stilling
Fordel med erfaring fra lignende arbeid
God digital forståelse
Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Nysgjerrig og nytenkende
Fleksibel og løsningsorientert
Evne til å arbeide målrettet både selvstendig og i team
Positiv innstilling til tverrfaglig arbeid og helhetlig utvikling av kommunale tjenester for barn, unge og deres familier
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø
Et godt tverrfaglig samarbeid
Fokus på faglig utvikling og tverrfaglige prosjekter
Månedlig fag og avdelingsmøte
Ukentlig team tid
Kollegaveiledning
Lønn etter gjeldende tariff. I tillegg tilbyr vi et rekrutteringstilskudd på kr. 30 000 til ferdig utdannet helsesykepleier.
Fleksibel arbeidstid
Nærledelse
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse