Vi har gleden av å kunne lyse ut en stilling som fagrådgiver psykisk helse, rus og avhengighet (PHRA) i Drammen kommune.

Vi er ca 200 årsverk, 10 ledere, fagrådgiver, forløp- og samhandlingsansvarlig og 3 kontorfaglige.

PHRA har et bredt utvalg av helse og velferdstjenester innen psykisk helse og rus og ansvaret for drift av kommunens krisesenter og Nok. Drammen.

Virksomheten er representert i ledergruppen til Direktør for Helse og velferd i Drammen kommune, som sikrer et samarbeid med kommunenes øvrige tjenester innen helse og velferd.

PHRA har en svært engasjert og dyktig ansattgruppe, som de siste årene har skolert seg innen blant annet Kognitiv adferdsterapi og Feedback orienterte tjenester. Recoyery orienterte tjenester er en kjerneverdi i alle deler av virksomheten.

Vi har fått til mye de siste årene, men vi skal videreutvikle oss å skape morgendagens tjenester, som er virkningsfulle og ønsket av innbyggere som er i behov for bistand til sine utfordringer for å bedre mestre eget liv.

Kanskje akkurat du er den som skal være med å bidra!

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Faglig utvikling og kompetanseheving

Bistå virksomhetsleder og avdelingsledere i arbeidet med faglig utvikling av virksomheten
Bidra til å utvikle og implementere faglige retningslinjer og prosedyrer
Identifisere kompetansebehov og bidra til planlegging og gjennomføring av opplæringstiltak
Veilede ansatte i komplekse faglige problemstillinger og bidra til refleksjon og læring i praksis

Kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling

Bistå virksomheten i systematisk kvalitetsarbeid, herunder avvikshåndtering, forbedringsarbeid og internkontroll
Delta i utvikling og evaluering av tiltak som styrker tjenestekvalitet og brukermedvirkning
Bidra til å utvikle og følge opp faglige mål og indikatorer for virksomheten

Kapasitetsbygging og ressursutnyttelse

Bidra til utvikling av arbeidsformer og rutiner som styrker kapasitet og effektive arbeidsmetoder i boliger med personell
Samarbeide med ledere og ansatte for å identifisere flaskehalser og faglige forbedringsområder i tjenestene. Fremme tverrfaglig samarbeid og helhetlig tjenesteyting

Samarbeid og nettverksbygging

Tett samarbeid med ledergruppen og sentrale fagpersoner i PHRA
Bidra til erfaringsdeling og faglig samhandling på tvers av virksomheter i kommunen
Delta i relevante faglige nettverk og samarbeidsfora med eksterne aktører

Utviklingsoppgaver og prosjektarbeid

Utføre relevante utviklingsoppgaver etter avtale med virksomhetsleder
Delta i eller lede faglige utviklingsprosjekter og piloter
Bidra til dokumentasjon og formidling av resultater fra utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Formelle krav:

Bachelor som vernepleier, sykepleier eller sosionom
Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rusarbeid. Mastergrad innen fagfeltet er ønskelig
Relevant arbeidserfaring fra psykisk helse og/eller rusarbeid, enten fra kommunehelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
God kunnskap om kommunalt rus- og psykisk helsearbeid, inkludert lovverk, faglige retningslinjer og tjeneste kultur
Kompetanse på bosetting av brukere med store bistandsbehov, boligsosial planlegging og utvikling

Erfaring og ferdigheter:

Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid, prosjektledelse eller faglig koordineringsansvar
Erfaring med fag- og tjenesteutvikling, gjerne på tvers av tjenester og forvaltningsnivå
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med evne til å formidle fagstoff på en tydelig og tilgjengelig måte
Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante verktøy i fag- og utviklingsarbeid

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Selvstendig og ansvarsbevisst
Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Kreativ og utviklingsorientert
Sterk på samhandling og relasjonsbygging
Strukturert og systematisk
Faglig engasjert og løsningsorientert
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Trygg i rollen og personlig egnet

Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr

Som rådgiver i virksomheten blir du en del av et fremoverlent og kreativt lederteam, som støtter og hjelper hverandre i arbeidshverdagen – og som står sammen om utviklingen av virksomheten. Vi jobber målrettet for å skape tjenester med høy kvalitet, og du vil få mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet.

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Mulighet til å påvirke og utvikle
Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
Tverrfaglig samarbeid
Fleksibel arbeidstid
Gode muligheter for faglig utvikling
Støttende ledelse
En trygg og stabil arbeidsgiver

Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Schefte, Øyvind, Virksomhetsleder, 90412197, oyvind.schefte@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Wergelands gate 13
3019 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4968928314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse