Om stillinga

I Vest politidistrikt, Geografisk driftseining Hordaland (GDE-H) er det ledige stillingar som politibetjent, både faste og vikariat, på fleire av einingas politistasjonar. GDE-H består av politistasjonane Hardanger, Kvinnherad, Bjørnafjorden med Austevoll, Kvam med Tysnes og Fusa, Nordhordaland med Masfjorden og Voss med Osterøy. Alle stillingane er grunnstillingar, kor alle er kombinerte stillingar der ein jobbar både med førebygging, etterforsking og patrulje.

Politistasjonane har forskjellige ynskjer og krav til stillingane:

Hardanger: Hardanger politistasjonsdistrikt dekkjer Ullensvang kommune. Politistasjonen ligg i Odda og me har kombitjeneste med dag- og kveldsvakter, samt reservetjeneste på natt. Me dekkjer mellom anna delar av Hardangervidda- og Folgefonna nasjonalpark. Stasjonen samarbeider tett med Kvinnherad og Voss politistasjon. Rv 13 og E 134 går gjennom distriktet vårt. Ynskjer mellom anna å rekruttere IP3 personell.

Kvinnherad: Kvinnherad politistasjonsdistrikt dekker Kvinnherad kommune med 13.200 innbyggjarar. Vi har mykje geografi frå sjø til fjell og isbre, som gir eit mangfold av friluftsmuligheter. Politistasjonen ligg på Husnes som er den største tettstaden i kommunen , med bl.a Hydro Husnes, handlesenter, skulesenter, m.v. Den operative tjenesten vert dekka av to skift på dagtid og beredskapsvakt (bv) på natt i vekene, samt nattpatruljer i helgene i kombinasjon med bv. Tjenesten er i kombinasjon med etterforskning og øvrige oppgåver som førebygging o.l. IP 3-utdanning kan vere aktuelt for dei som vil vera på stasjonen over lang tid. Stasjonen samarbeider med Hardanger politistasjon, samt Sør-Vest PD som vi grensar til.

Bjørnafjorden og Austevoll: Bjørnafjorden politistasjon i Os har ikkje kombitjeneste og er ikkje ein del av denne utlysninga. Austevoll er ein øykommune med folketal på omlag 5300. Det er ein kommune utan fastlandsforbindelse, med havbruk og fiskeindustri som nokre av dei viktigaste næringane. Politistasjonen er ein av to stasjonar tilhøyrande tenesteeininga Bjørnafjorden og Austevoll politistasjonsdistrikt. Det er 6 tilsette ved stasjonen, kor alle jobbar i kombiteneste. Det er eit krav om å opphalde seg på øyen i turnusperioden kor ein har vakt og beredskap (utgangspunktet tredje kvar veke). Jobben som politi ved Austevoll politistasjon er allsidig, og byr på alle moglege utfordringar og ansvar. Her kan ein tilby ei meget interessant teneste i tett samarbeid med dyktige tilsette.

Kvam, Samnanger og Tysnes: Kvam, Samnanger og Tysnes politistasjonsdistrikt gjev polititenester for omlag 19.000 innbyggarar i kommunane Kvam, Samnanger og Tysnes samt gamle Fusa kommune i Bjørnafjorden og Ølve/Hatlestrand i Kvinnherad. Polititenesta i distriktet er basert på kombiteneste patrulje/etterforsking/førebyggjande.

Nordhordland: Nordhordland politistasjonsdistrikt gjev tenester til i overkant av 38000 innbyggjarar i kommunane Alver, Austrheim, Fedje, Modalen, Gulen, Masfjorden og Solund. Hovudkontoret ligg i Knarvik i Alver og i tillegg er det politistasjon på Hosteland i Masfjorden. Det er omlag 30 ansatte. Polititenesta i distriktet er basert på kombiteneste patrulje/etterforsking/førebyggjande og faste etterforskarar.

Voss: Voss dekker kommunane Eidfjord, Ulvik, Voss, Vaksdal og Osterøy. Me har ansvar for eit stort område med mange tettstader, mykje fjell og mange viktige ferdselsårar mellom Oslo og Bergen. Du må rekna med å gå vakter både dag, kveld og natt, men også ha beredskapsvakt heime. Me etterspør særskilt om kompetanse på etterforsking av sedelighetslovbrot.

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal vi førebyggje og få bukt med kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.

Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar

Vi trenger deg som ynskjer å vere med på å skape stabilitiet og kontiunitet i tenestene våre. Vi ser derfor spesielt etter deg som har kompetanse om staden og/eller har motivasjon for å vere over tid.

Arbeidsoppgåver

Utføre vakt- og beredskapteneste
Etterforske straffesaker
Bidra med førebyggjande politiarbeid
Andre arbeidsoppgåver pålagd av overordna

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vere kvalifisert:

Vitnemål frå Politiskulen/Politihøgskulen.
Søkjar må vere IP-godkjend, eller kvalifisert og villig til å bli det
Søkjar må ha førarkort klasse B, vera godkjend som utrykkingssjåfør, eller kvalifisert og villig til å bli det
God munnleg og skriftleg framføring
Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentast ved ev. tilsetting jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det er også ynskjeleg med:

Relevant tilleggsutdanning og erfaring frå ein eller fleire av politiets oppgåver.
Erfaring og utdanning i tråd med kompetansebehov hos den einskilde politistasjon

Personlege eigenskapar

Vere fleksibel slik at ein kan løyse mange av politiets oppgåver
Har gode haldninger og samarbeidsevner, og trivst med å arbeide i team
Løysingsorientert og evne til å ta raske beslutninger
Har evne til å byggje tillit hos innbyggjarane, samt gode kommunikasjonsferdigheiter
Særleg kunnskap om, og motivasjon for å bli og utvikle deg på den aktuelle politistasjonen, vil bli etterspurd og vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk medviten, du er kjenneteikna av å vere modig og heilskapleg orientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du vel oss

Stillingen lønnast som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
- Politibetjent 3: frå kr. 602.000
- Politibetjent 2: frå kr. 510.000
- Politibetjent 1: frå kr. 510.000
- Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les meir på www.spk.no
Gode arbeidsvilkår med turnustjeneste, trening i arbeidstida og ein variert arbeidskvardag.

Oppnormering/omgjering til Pb2 og Pb3 i samsvar med gjeldande kompetansekriteriar for Pb2 og Pb3.

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.

Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søker ved å skrive eit kort søknadsbrev, registrere utfyllande CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Ved innlogging i søkjarportalen vil du få spørsmål som skal svarast ut før du skriv sjølve søknaden. Gjør søknaden kort og ikke gjenta opplysninger du allerede har gitt i dei innleiande spørsmåla.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse