Avdeling for markedstilsyn søker to dataanalytikere med sterk interesse for databehandling og utvikling av analyseverktøy.

Stillingene er knyttet til avdelingens analyse- og rapporteringsgruppe. Gruppen skal bidra til et datadrevet, effektivt og risikobasert tilsyn ved å gi foretak under tilsyn gode løsninger for rapportering og samhandling, kvalitetssikre innrapporterte data og utvikle gode analyseverktøy, analyser og rapporter. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med brukerne av analysene og rapportene.

Arbeidet vil til dels være knyttet til vedlikehold og oppdateringer av eksisterende kvalitetssikringsverktøy og rapporter samt oppfølging av foretakenes innrapporteringer. I tillegg forventes det evne og vilje til å ta initiativ og løse nye behov, der rapporter og nye analyseløsninger må bygges fra grunnen. Gruppen har stor grad av frihet til å foreslå egne ideer og utarbeide løsninger som kan gi ny innsikt for avdelingen eller enkeltseksjoner.

For den rette kandidaten vil ansvarsområdet kunne utvides til fagansvarlig for gruppen, med et ansvar for kvalitetssikring av arbeidet og styring av prosjekter.

Avdelingen for markedstilsyn har ansvar for varierte forvaltnings- og tilsynsoppgaver knyttet til det norske verdipapirmarkedet. Avdelingen består av seks seksjoner som fører tilsyn med blant annet fondsforvaltningsselskaper, verdipapirforetak, revisorer, regnskapsførere, handelsplasser, børsnoterte selskapers finansielle rapportering og de generelle adferdsreglene i verdipapirmarkedet.

Arbeidsoppgaver

utarbeide faste og ad hoc analyser og rapporter til støtte for tilsynsvirksomheten
utvikle nye rapporter og verktøy for å styrke Finanstilsynets analysekapasitet
kvalitetssikre og tilgjengeliggjøre data som blir rapporterte til Finanstilsynet, og bidra til å kartlegge eventuelle nye databehov
bidra til å automatisere, forenkle og forbedre arbeidsprosesser ved hjelp av verktøy som Power BI, Python og Databricks
utforske muligheter for å ta i bruk moderne verktøy og arbeidsmetoder for datadrevet innsikt – som for eksempel Microsoft Fabric og Power Apps
stillingene vil også kunne innebære deltakelse i Den europeiske verdipapir- og markedstilsynsmyndighetens (ESMA) relevante komiteer/arbeidsgrupper

Kvalifikasjoner

høyere utdanning på masternivå med gode resultater innen økonomi/finans, industriell økonomi eller teknologi. Studenter som avslutter studiet høsten 2025 kan også søke. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
høy teknisk kompetanse og erfaring med Power BI, Excel og Python, samt Databricks eller tilsvarende plattform for storskala dataprosessering
kompetanse og erfaring fra arbeid med databehandling og analyse er ønskelig
erfaring fra verdipapirområdet er ønskelig
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

analytisk og strukturert
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
god gjennomføringsevne og evne til å arbeide effektivt med rask og presis levering
evne til å arbeide selvstendig
en positiv lagspiller som er initiativrik og løsningsorientert

Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges.

Vi tilbyr

interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kollegaer
fleksibel arbeidstid og betalt overtid
gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
pensjonsordning i Statens pensjonskasse
mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken
lønn og tiltreden etter avtale

Annet

Etter at søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
For å bli vurdert for stillingene må du legge ved vitnemål og relevante attester.
Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
Vi utfører bakgrunnssjekk av de som ansettes i stillingene.
Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no

Kontaktinformasjon

Roy Halvorsen, Seksjonsleder, 22 93 97 88
Marte Voie Opland, Avdelingsdirektør, 22 93 99 42

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5014874139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse