I Innlandet politidistrikt er det ledig en fast stilling og et vikariat foreløpig ut 2025 som politiførstebetjent med funksjon som oppdragsleder. Stillingene er organisatorisk plassert ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral, stedsplassert på Hamar.

Operasjonssentralen (OPS) er stedsplassert på Hamar politihus. OPS er organisert i vaktlag/team, som ledes av en operasjonsleder, og som består av både erfarne og mindre erfarne tjenestepersoner. Medarbeiderne er en god blanding av kvinner og menn, og er varierende i forhold til alderssammensetning. Turnustjeneste med p.t. tredelt turnus med dag- kvelds- og nattevakter. Spennende, variert og aktiv arbeidshverdag med hele politidistriktet som arbeidsfelt. Det er ofte en hektisk arbeidshverdag med svært mange hendelser som skal håndteres på samme tid. Oppdragene er svært varierte og man må evne å prioritere disse, samt mestre stressede situasjoner. Stillingene krever god kunnskap om, og forståelse for politiets rolle og oppgaver

Arbeidsoppgaver

Oppdragsleder skal, etter føringer fra operasjonsleder, lede og koordinere hendelsesstyrte oppdrag.
Oppdragsleder følger opp og kvalitets sikrer operatørenes arbeid på operasjonssentralen, slik som føringer i PO med hensyn til notoritet, samt sørger for god kommunikasjon mellom innsatsstyrker og operasjonssentralen.
Oppdragsleder skal ved behov kunne overta rollen som operasjonsleder ved kortere fravær, og ivareta en del av dennes ansvarsområde.
Oppdragsleder skal selv også motta, vurdere og prioritere ordinære og tidskritiske meldinger inn til politiet, samt loggføre i PO, iht enhver tids gjeldende instrukser og vedtatt arbeidsmetodikk.
Oppdragsleder skal bidra til at straksetterforskning blir igangsatt i samarbeid med Felles Straffesaksinntak (FSI)/påtaleansvarlig/politifaglig etterforskningsleder i Innlandet PD
Oppdragsleder skal bistå operasjonsleder med informasjon til media og befolkningen i aktuelle hendelser
Oppdragsleder skal medvirke til at den operative tjenesten til enhver tid utføres effektivt, ressurs- og kostnadsbesparende for Innlandet politidistrikt.
Sørge for god kommunikasjon med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå, samt interne og eksterne samvirkeaktører. Legge til rette for god samhandling som sikrer god fremdrift og løsning på hendelsesstyrte og planlagt oppdrag.
Utføre andre pålagte oppgaver iht stillingsinstruks eller etter behov fra arbeidsgiver

Kvalifikasjoner

Nødvendig:
- Bestått politiskole/politihøgskole
- Allsidig erfaring fra politiet
- God kunnskap og forståelse for politiets rolle, oppgaver og organisasjon
- God kunnskap og forståelse for lederroller i politiet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Beherske engelsk muntlig
Ønskelig:
- Relevant lederutdanning / lederkompetanse
- Funksjonsrettet ledelse for operasjonsleder/oppdragsleder eller tilsvarende fra PHS
- Relevant ledererfaring fra politiet, eks. innsatsledelse eller annen fagledelse
- Erfaring fra arbeid ved operasjonssentral
- Erfaring fra etterforskning
- Erfaring fra etterretning
- Erfaring fra forebyggende tjeneste

Du må kunne sikkerhetsklareres som Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Evne til å vise helhetsforståelse
Evne til å beslutte og prioritere
Evne til å samarbeide og kommunisere tydelig
Evne til å fremstå som profesjonell og ansvarsfull
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere for å skape resultater i samhandling med andre

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO 0285), lønn kr. 690.000,- brutto per år.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Atle Bernhoft von Obstfelder, Fung seksjonsleder, 93039875

Arbeidssted

Vangsvegen 155
2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4904351444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse