Vår nye medarbeider er en viktig bidragsyter til å utvikle gode krisesentertjenester.
I denne stillingen bidrar du til at driften på senteret er godt koordinert og smidig gjennomført. Du er serviceinnstilt, både mot kollegaer, samarbeidspartnere og brukere av tjenesten. Du er selvstendig og systematisk og tar i ett tak når du ser det trengs. Du får store muligheter til å påvirke innholdet i stillingen ut fra dine kvalifikasjoner og erfaringer. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Dine arbeidsoppgaver

Resepsjonsoppgaver, inkludert å besvare telefonhenvendelser
Understøtte og tilrettelegge for gode arbeidsprosesser for personalet og ledergruppen
Tilrettelegging og koordinering av møter, arrangementer og lignende
Lederstøtte, herunder understøtte administrative og digitale oppgaver
Praktiske oppgaver
Innkjøpsavtaler og koordinering av håndverkertjenester
Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima
Andre oppgaver kan være aktuelt ut fra dine kvalifikasjoner samt endringer i behov

Våre krav til deg og dine kvalifikasjoner

Relevant utdanning og erfaring
Høy digital kompetanse
Praktisk anlagt
Vennlig, høflig og fleksibel
Gode samarbeids- og gjennomføringsevner, samt høy serviceinnstilling
God systemforståelse og evne til å se helhet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B eller BE

Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for oss med mangfold i personalgruppen. Vi ønsker ansatte med ulike kjønn og kjønnsidentiteter, kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Stillingen er utlyst som en 100% stilling, men det kan være aktuelt å dele oppgavene på to mindre stillinger.
Stillingen har arbeidstid på dagtid og er ledig fra 1.1.26 og er en midlertidig stilling frem til 31.12.26, med mulighet for fast ansettelse.

Hva kan vi tilby deg?

En arbeidsplass som er utviklingsorientert i alle ledd
Mulighet for personlig og faglig utvikling
Aktive og engasjerte kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse
Lønn etter kvalifikasjoner
Fra lønnen trekkes 2% pensjon

Søknad og CV sendes via søknadsportalen på finn.no

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Attester og vitnemål oversendes digitalt i forbindelse med et eventuelt intervju.

Det stilles krav om politiattest før tilsetting.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse