Dialyseseksjonen er en del av indremedisinsk avdeling og behandler pasienter med akutt og kronisk nyresvikt, i hemodialyse eller peritonaldialyse.

Avdelingen har fagansvar for dialyse på LMS Fagernes 6 plasser/LMS Otta 6 plasser og Raufosstun helsehus i Vestre Toten, 3 plasser. Avdelingen tar imot alle pasienter med behov for dialyse i vårt nedslagsfelt. Vi er en aktiv avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver og har et høyt faglig nivå. Her er det mulig å bli en del av et arbeidsmiljø hvor du vil oppleve trygghet, fellesskap og samarbeid. Et miljø som er stimulerende og kunnskaps fremmende. Hos oss vil du få selvstendig ansvar i et tett samarbeid med erfarne kollegaer rundt deg. Avdelingen har et eget opplæringsprogram for nyansatte samt, faste undervisningsdager i turnus hver 12 uke.

Hemodialyseavdelingen har 25 plasser, av disse er 4 plasser for selvdialyse. Der gis det individuell opplæring.

Todelt turnus, 37,5 timer pr uke. Arbeid hver 3. lørdag. For tiden fri på søndager. Avdelingen har hjemmevaktordning.

Vi har ledig følgende stillinger for sykepleier: 100 % og 80% fast stilling hemodialysen.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.

Arbeidsoppgaver

Dialysebehandling, veiledning , pasientoppfølging og undervisning

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Ønskelig med erfaring fra dialyseavdeling eller nyrepasienter på sengepost.
Må trives i et aktivt og travelt miljø.
Behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er faglig engasjert og motivert og vil bidra til et godt fagmiljø.
Lærevillig og løsningsorientert
Arbeider like godt selvstendig som i team
Evner å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike typer mennesker
Strukturert
Arbeidsom og tåler arbeidspress i perioder.
Samarbeidsvillig og fleksibel og vil bli en del av den flotte gjengen her.
Tekniske ferdigheter er en fordel

Vi tilbyr

Engasjerende og godt fagmiljø i stadig utvikling
Høyt faglig nivå med mulighet for personlig utvikling.
Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Undervisningsdag hver 12.uke.
Kalenderplan over 26 uker
Gode pensjons –låne- og forsikringsvilkår se KLP
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om
ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Kontaktinformasjon

Cecilie Herberg, Avdelingssykepleier, +4799002240

Arbeidssted

Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5023696479
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 17.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse