Nord-Fron kommune søker en engasjert og relasjonssterk pedagog med godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen. Stillingen er fast, og det første arbeidsåret vil du være en del av – og være med på å utvikle – kommunens skolemiljøteam. Teamet har som mål å styrke læringsmiljøet i skolene våre, både på klasse-, gruppe- og individnivå.

Stillingen vil være organisatorisk knyttet til Sødorp skole som lærer, men du må regne med å arbeide inn mot alle skolene i Nord-Fron.

Vi har ledig 100 % fast stilling som lærer f.t. ved Sødorp skole fra d.d.

Arbeidsoppgaver

Veilede og støtte lærere i utvikling av inkluderende og trygge læringsmiljø
Bidra i arbeid med klasseledelse, relasjonsbygging og forebygging av uønsket atferd
Følge opp enkeltelever og grupper med utfordrende læringsmiljø
Samarbeide tett med skolens ledelse, PPT og andre støttefunksjoner
Bidra til kompetanseheving i personalgruppen
Være en aktiv deltaker i utviklingen av skolemiljøteamets rolle og arbeidsform
Samarbeide tett med foresatte

Kvalifikasjoner

Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
Erfaring fra arbeid i skole, gjerne med fokus på læringsmiljø, spesialpedagogikk eller veiledning
Erfaring med arbeid inn mot enkeltelever og/eller grupper med utfordrende læringsmiljø
Kompetanse innen klasseledelse, elevrelasjoner og inkluderende praksis
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit hos både elever og kolleger
Erfaring med tverrfaglig samarbeid er en fordel

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Trygg og tydelig
Gode kommunikasjonsferdigheter
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Løsningsorientert og fleksibel
Engasjert i utviklingsarbeid og nytenkning

Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Konkurransedyktige betingelser.
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse