Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter som er organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved virksomhet Livsmestring øst, avdeling Njårdsvei. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester i et botiltak for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøterapeutisk oppfølging
Du er med på å kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen
Legemiddelhåndtering
Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen, inkl. studenter, lærlinger og elever i avdelingen
Ansvarsvakter
Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker
Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Du har førerkort klasse B
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting

Ønskede kvalifikasjoner

Kjennskap til utfordrende atferd og systematisk forebyggende arbeid i den forbindelse
Kjennskap til PAS (Positiv AtferdsStøtte) som rammeverk
Kjennskap til KlinOBS- som verktøy for kartlegging av helse
Kjennskap til dokumentasjonssystemet Gerica og LMP

Personlige egenskaper

Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier
Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag
Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
Du er kreativ og har evne til nytenkning

Vi tilbyr

Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Hilde Kristin Thøgersen Hall, Avdelingsleder, 47469876, hkth@fredrikstad.kommune.no
Monica Hatlelid, Virksomhetsleder, +47 40433756, mhat@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5022410135
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse