Om stillingen

Det er ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i avdeling for eierskap i høyere utdanning og forskning, i seksjon for styring.

Som medarbeider i seksjonen får du mulighet til å bidra inn i ulike problemstillinger knyttet til styring og forvaltning av landets viktigste virksomheter innen høyere utdanning og forskning. Arbeidshverdagen er hektisk og variert, og du blir del av et solid fagmiljø hvor du kan videreutvikle deg og bidra med din kompetanse.

Medarbeiderne i seksjonen bidrar for øvrig i bredden av avdelingens ansvarsområder og deltar i flere tverrgående prosjekter og arbeid, blant annet med stortingsmeldinger fra Kunnskapsdepartementet.

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby mange interessante, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.

Seksjonen er ansvarlig for styringsdialogen med universiteter og høyskoler, samt en rekke andre underliggende virksomheter innenfor høyere utdanning og forskning. Du vil sammen med dine kolleger være ansvarlige for å legge til rette for god styringsdialog mellom departementet og virksomhetene.
Seksjonen baserer sin styringsdialog på kunnskap, offentlig statistikk og virksomhetenes resultatrapportering. Du vil sammen med dine kolleger omsette kunnskapen på en måte som fremmer god styring og forvaltning i tråd med fastsatte mål. Departementet mottar mange henvendelser og du kommer til å håndtere mange av disse. Enkelte saker er av spesiell interesse for statsråden. Du vil bidra i arbeidet med å utrede og følge opp ulike saker på vegne av departementet.
Kompliserte saker krever involvering av ulike avdelinger og interessenter for å sikre god og forsvarlig saksbehandling. Du vil bidra i arbeidet gjennom å koordinere kontakt med de aktører som er relevante for oppgaven. Eksempler på slike aktører er avdelinger i Kunnskapsdepartementet, andre departementer, underliggende virksomheter eller ulike interesseorganisasjoner.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Faglige kvalifikasjoner

Du har høyere utdanning på mastergradsnivå, eller tilsvarende realkompetanse, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskap eller økonomi.
Du har forståelse for og er interessert i å fordype deg i politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning.
Du formidler kompliserte problemstillinger på en enkel og lettfattelig måte og har god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
Du liker å se saker fra ulike ståsteder, og du trives med å veie ulike hensyn, fremstille disse og foreslå løsninger.
Du har god vurderingsevne og gode digitale ferdigheter.
Du har relevant arbeidserfaring.

Det er også en fordel, men ikke et krav, om at du har:

Arbeidserfaring innenfor styring og oppfølging av underliggende virksomheter, enten fra et departement eller annen statlig virksomhet eller interesseorganisasjon.

Personlige egenskaper

Du er god til å samarbeide med andre og gjør andre gode gjennom samspill. De fleste oppgaver hos oss må du løse i samarbeid med andre.
Du trives med selv å ta initiativ og er ikke redd for å stille spørsmål.
Du har stor arbeidskapasitet og er en ryddig og strukturert person.
Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For stilling som seniorrådgiver stilles som hovedregel krav om minst fire års relevant arbeidserfaring, og det vil bli lagt vekt på evnen til å ta ansvar for omfattende og komplekse oppgaver. For stilling som rådgiver stilles som hovedregel krav om minst to års relevant arbeidserfaring.

Den som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Autorisasjon til BEGRENSET innebærer en vurdering av personens sikkerhetsmessige skikkethet. Mer informasjon om autorisasjon etter sikkerhetsloven finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no)

Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur.

Som ny i KD er vi opptatt av at du skal få god innføring i oppgavene, bygge nettverk og forstå helheten av arbeidet i departementet. Som del av vårt onboardingsprogram, får du prøvd deg flere steder i departementet, i løpet av det første halvannet året hos oss.

Vi tilbyr også

fleksibel arbeidstid og betalt overtid
bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak og mulighet for trening i arbeidstiden
medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger

Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no.

Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 640 000 - 880 000 per år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold og inkludering

Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker "søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge deg inn. I portalen er det viktig at du:

Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst.
Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.
Registrerer vitnemål, attester etc. i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen og laster den opp når du søker på stillingen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Kontaktperson

For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Sander Tufte, telefon: 97604520, e- post: sander.tufte@kd.dep.no

Vi bruker cookies

Rapporter annonse