Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Sporet er Kirkens Bymisjons oppsøkende og tilstedeværende arbeid i hovedsak på Oslo S, men også på Lillestrøm stasjon. Sporets faste stab består i dag av 5 fulltidsansatte og 3 helgeansatte. De ansatte har variert bakgrunn, blant annet sosionom, barnevernspedagog, diakon, statsviter, kriminologi og psykologi. I tillegg har vi 50 aktive frivillige som er tilstede på kveldstid og i helgene.

Vi søker nå etter en erfaren leder som kan lede dette spennende og krevende arbeidet videre.

Oslo S er et samfunn i miniatyr. Det er omtrent 170.000 mennesker innom stasjonen hver dag. Sporet ser primært etter de som ikke skal reise eller handle. Det kan være mennesker uten et sted å bo, mennesker med dårlig psykisk helse, mennesker med rusutfordringer, flyktninger, tilreisende på leting etter arbeid, personer som er utsatt for menneskehandel, ensomme, barn og ungdom eller andre som trenger bistand. Sporet er åpent for alle. Noen kommer vi i kontakt med ute på stasjonsområdet og noen oppsøker lokalet vårt.

Sporet er et viderested og tilbyr samtaler, råd og veiledning, informasjon om hjelpeapparatet i Oslo og landet forøvrig og ulik praktisk bistand. Sporet bistår folk i enkeltsituasjoner og gjennom oppfølgingsarbeid over tid. Sporet bistår folk til å ivareta rettighetene sine og har et særlig fokus på mennesker som har falt ut av hjelpeapparatet. Vi har tett kontakt med Kirkens Bymisjons egne tilbud og andre offentlige og ideelle som jobber gatenært i Oslo.

Sporet er et samarbeid mellom Kirkens Bymisjon og Bane NOR Eiendom. Sporet er en del av Bymisjonssenteret på Tøyen.

Vi søker nå avdelingsleder i fast 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

Lede arbeidet med å drive og utvikle Sporet På Oslo S og på Lillestrøm
Videreutvikle tjenesten i nært samarbeid med Bane NOR Eiendom
Økonomiansvar for avdelingen og personalansvar for avdelingens ansatte
Samarbeidsmøter med andre oppsøkende tjenester og lavterskeltilbud i Oslo
Oppfølging av enkeltpersoner og miljøterapeutisk arbeid
Kursing og oppfølging av ansatte og frivillige
Arbeidstid primært på dagtid, men noe kvelds- og helgejobbing må påregnes

Kvalifikasjoner og egenskaper

Har relevant utdanning fra høyskole-/universitetsnivå og/eller erfaring fra sosialt arbeid
Kunnskap om rus og psykisk helse
ledererfaring vektlegges
Helst har erfaring fra arbeid med frivillige
Gjerne erfaring fra oppsøkende arbeid
Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Evne til å jobbe selvstendig og i team, og som er løsningsorientert
Evne til å jobbe i en uforutsigbar arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidshverdag med engasjerte kolleger
Godt faglig og sosialt miljø
Selvstendig og fleksibel arbeidshverdag
En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
Lederfellesskap med dyktige kollegaer
Veiledning
Lønn etter gjeldende tariffavtale

Bymisjonssenteret ønsker å være en mangfoldig arbeidsplass, og har som mål å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Virksomheten har en antirasistisk handlingsplan.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Virksomhetsleder Olav Lægdene.

Søknadsfrist: 30.10.2025.

Tiltredelse: etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse