Vi søker den rette kandidaten til en spennende og utfordrende lederstilling.

Du er en faglig sterk og erfaren leder som vil bidra til å utvikle både staben og Prosjekt og avhending (P&A) som avdeling fremover. I rollen vil du være direktør P&A sin fremste rådgiver. Du vil delta i avdelingens ledergruppe og få en sentrale rolle i Prosjekt og avhending sin videre utvikling.

Forsvarssektoren står ovenfor en stor utvikling og vekst gjennom ny langtidsplan og økte leveransekrav. Vi har innenfor dette et betydelig ansvar på tvers av kapasiteter og leveranseenheter i Forsvarsmateriell.

Prosjekt og avhending har ansvaret for effektiv planlegging og gjennomføring av forprosjekter, samt koordinering av Forsvarsmateriells støtte til tidligfasearbeid, inkludert idé- og konseptutvikling. Vi har også ansvaret for sikker, effektiv og bærekraftig avhending av materiell som Forsvaret ikke lenger har behov for. Vår rolle omfatter kvalitetssikring av leverandører for forsvarssektoren og NATO, forvaltning av materiellinformasjon, samt å utvikle prosesser og kompetanse for framskaffelse av materiell.

Arbeidsoppgaver

Fungere som stedfortreder for direktør Prosjekt og avhending
Organisere, lede, utvikle og følge opp virksomheten i Prosjekt og avhending
Planlegge, koordinere og lede stabens leveranser innen deres ansvarsområder, herunder opprettholde en helhetlig økonomisk oversikt for enheten
Støtte avdelingsdirektør og ledergruppen med ledelses- og styringsinformasjon
Du vil rapportere direkte til direktør P&A og inngår i avdelingens ledergruppe
Du vil ha personalansvar for inntil 5 medarbeidere

Kvalifikasjoner

Relevant mastergrad eller tilsvarende utdanningsnivå, bachelor kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad.
Erfaren leder på operativt og strategisk nivå som kan vise til gode resultater
Du er god til å uttrykke deg muntlig og skriftlig, både på norsk og engelsk
Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

I tillegg er det en stor fordel om du har:

Erfaring fra forsvarssektoren, gjerne med analyser og utredninger på strategisk nivå, for eksempel fra departement eller etat
Erfaring med stabsarbeid, for eksempel virksomhetsstyring, oppdragsstyring og personell
Kjennskap til anskaffelsesregelverket til forsvarssektoren (ARF)
Dokumentert erfaring med omstillingsarbeid og organisasjonsutvikling i offentlig sektor
God kjennskap til arbeidslivets spilleregler og tilhørende lov-, avtale- og regelverk

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Stillingen er underlagt karantenebestemmelser.

Personlige egenskaper

Du er relasjonsorientert og samlende
Du har god samarbeidsevne og gode sosiale ferdigheter
Du har evne til å motivere og inspirere medarbeidere
Du har god formidlingsevne og kan kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte
Evne til å ha helhetsoversikt, og tenke strategisk og analytisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
Arbeide med engasjerte kolleger og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
Fleksibel arbeidstid. Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget
Bedriftshelsetjeneste
Kontorlokaler i Militærhospitalet, på Grev Wedels plass 1 i Oslo, like ved Akershus Festning
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør (stillingskode 1059), med lønn fra kr. 850 000 til kr. 1 055 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Det tilkommer også lederlønnstillegg. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Kate Høiback, Avdelingsdirektør, +47 97566702, khoiback@mil.no
Hanne Frøyland, +47 92095338, hafroyland@mil.no

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 1
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5011137467
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse